Для таго, каб узбагаціць духоўнае і культурнае жыццё персаналу, узмацніць згуртаванасць і цэнтраімклівую сілу персаналу, кампанія арганізавала мерапрыемства па пашырэнні з тэмай "страсць, якая растае каманду, мара аб камандзе" 9thкастрычніка 2020 г. У акцыі прынялі ўдзел усе 150 супрацоўнікаў кампаніі.
Месца знаходзіцца ў базе дзейнасці Qicun, якая мае народныя прыкметы.Супрацоўнікі пачынаюць з прадпрыемства і арганізавана прыбываюць да месца прызначэння.Пад кіраўніцтвам трэнераў па павышэнню кваліфікацыі ў іх праходзіць спаборніцтва мудрасці і сілы.Гэта дзейнасць у асноўным засяроджана на "ваеннай падрыхтоўцы, размінцы на лёдзе, выратаванні, выкліку 150, сцяне выпускнога".Супрацоўнікі падзелены на шэсць груп.
Пасля адпрацоўкі базавай страявой паставы і размінкі мы прыступілі да першай «цяжкасці» — ліфту.Кожны член групы павінен адной рукой падняць кіраўніка групы ў паветра і пратрымацца 40 хвілін.Гэта выклік на цягавітасць і трываласць.40 хвілін павінны быць вельмі хуткімі, але 40 хвілін тут вельмі доўгія.Хоць удзельнікі пацелі, а рукі і ногі балелі, ніхто з іх не вырашыў здацца.Яны аб'ядналіся і выстаялі да канца.
Другі від дзейнасці - самы складаны праект для групавога супрацоўніцтва.Трэнер дае некалькі неабходных праектаў, і шэсць каманд змагаюцца паміж сабой.Лідэр каманды выйграе, калі ён выканае праект за найменшы час.Наадварот, кіраўнік каманды будзе несці пакаранне пасля кожнага выпрабавання.У пачатку члены кожнай групы спяшаліся і ўхіляліся ад сваіх абавязкаў, калі ўзнікалі праблемы.Аднак перад тварам жорсткага пакарання яны пачалі ламаць мазгі і смела сутыкацца з цяжкасцямі.Нарэшце яны пабілі рэкорд і справіліся з задачай датэрмінова.
Апошні занятак - самы «душэўны» праект.Увесь персанал павінен пераадолець сцяну вышынёй 4,2 метра за вызначаны час без якіх-небудзь дапаможных інструментаў.Гэта здаецца невыканальнай задачай.Дзякуючы ўзгодненым намаганням, нарэшце, усім членам спатрэбілася 18 хвілін і 39 секунд, каб выканаць задачу, што дазваляе нам адчуць моц каманды.Пакуль мы аб'ядноўваемся як адзінае цэлае, не будзе незавершанай задачы.
Мерапрыемствы па пашырэнні не толькі дазваляюць нам здабыць упэўненасць, мужнасць і сяброўства, але і дазваляюць зразумець адказнасць і ўдзячнасць, а таксама павысіць згуртаванасць каманды.Нарэшце, мы ўсе выказаліся, што мы павінны ўключыць гэты энтузіязм і дух у наша будучае жыццё і працу і ўнесці свой уклад у будучае развіццё кампаніі.