For at berige medarbejdernes kulturelle liv, styrke kommunikationen og udvekslingen mellem medarbejderne og styrke teamsamhørigheden og centripetalkraften, organiserede virksomheden en en-dagstur til Qiongren-stammen den 15. juni 2021, hvor alle medarbejdere deltog aktivt.
Arrangementet blev afholdt i Qiongren-stammen fuld af originale økologiske landskaber.Arrangementet omfatter hovedsageligt følgende fire konkurrencer: "Haneæglæggende spil", "Tetris", "tovtrækningskonkurrence" og "gå sammen".
På aktivitetsdagen ankom alle til Qiongren-stammen til tiden og delte sig i fire grupper til aktivitetskonkurrence.Det første åbningsspil var "Rooster laying eggs", bandt æsken med små bolde på taljen og smed de små bolde ud af æsken på forskellige måder.Endelig vandt holdet med færrest bolde tilbage i kassen.I begyndelsen af spillet gjorde spillerne i hver gruppe deres bedste, nogle hoppede op og ned, nogle rystede til venstre og højre.Medlemmer af hver gruppe råbte også den ene efter den anden, og scenen var meget livlig.Den endelige præmie er spilrekvisitter, som gives til familierne og børnene på det vindende hold.
Den anden aktivitet - "Tetris", også kendt som "konkurrer om rød maj", sendte hver gruppe ti spillere for at skynde sig med "frøene" kastet af "produktionsteamlederen" fra "lageret" ind i den tilsvarende "Fangtian" af denne gruppen, og "Fangtian"-gruppen vandt.Denne aktivitet er opdelt i to runder, hver runde deltager af forskellige medlemmer for at sikre, at alle kan deltage.I slutningen af den tre minutters forberedelsestid, bare lyt til ordren, begyndte hver gruppe at gribe voldsomt, og "landbrugs"-personalet splejsede også hurtigt.Den hurtigste gruppe gennemførte udfordringen på kun 1 minut og 20 sekunder og vandt sejren.
Den tredje aktivitet, tovtrækning, selvom solen var varm, var alle ikke bange.De jublede kraftigt, og cheerleaderne fra hver gruppe råbte højt.Efter en hård konkurrence vandt nogle og nogle tabte.Men på alles smil kan vi se, at det ikke er vigtigt at vinde eller tabe.Det vigtige er at deltage i det og opleve det sjove aktiviteten medfører.
Fjerde aktivitet - "samarbejde", som tester teamets samarbejdsevne.Hver gruppe består af 8 personer, hvor deres venstre og højre fod træder på samme bræt.Inden aktiviteten havde vi fem minutters træning.I begyndelsen rejste nogle fødderne på forskellige tidspunkter, nogle satte fødderne på forskellige tidspunkter, og nogle råbte slogans uordentligt og gik rundt.Men uventet, under den formelle konkurrence, præsterede alle hold meget godt.Selvom en gruppe faldt halvvejs, arbejdede de stadig sammen for at fuldføre hele processen.
Glade tider går altid hurtigt.Det er tæt på middag.Vores morgenaktiviteter er afsluttet med succes.Vi sidder alle sammen til frokost.Eftermiddag er fritid, noget sejlsport, nogle labyrinter, nogle gamle byer, nogle plukker blåbær og så videre.
Gennem denne ligaopbygningsaktivitet er alles krop og sind blevet afslappet efter arbejde, og de medarbejdere, der ikke er fortrolige med hinanden, har forbedret deres gensidige forståelse.Derudover har de forstået vigtigheden af teamwork og yderligere styrket sammenholdet i teamet.