Langileen bizitza espirituala eta kulturala aberasteko, langileen kohesioa eta indar zentripetoa hobetzeko, konpainiak hedapen-jarduera bat antolatu zuen "taldea urtzeko grina, taldea casting ametsa" gaiarekin.th2020ko urria. Enpresako 150 langile guztiek parte hartu zuten jardueran.
Kokapena Qicun-eko jarduera-basean dago, folk ezaugarriak dituena.Langileak enpresatik abiatu eta ordenatuta iristen dira helmugara.Garapen profesionaleko entrenatzaileen gidaritzapean, jakinduria eta indarraren lehiaketa dute.Jarduera honek, batez ere, "entrenamendu militarra, izotza hausteko beroketa, bizitza igoera, 150 erronka, graduazio horma" lantzen ditu.Langileak sei taldetan banatzen dira.
Oinarrizko jarrera militarraren entrenamenduaren eta beroketaren ondoren, lehenengo "zailtasuna" hasi genuen: bizitza igogailua.Taldekide bakoitzak esku batekin altxatu behar du taldeburua airera eta 40 minutuz eutsi.Erresistentziarako eta gogortasunerako erronka da.40 minutu oso azkarrak izan behar dira, baina 40 minutu oso luzeak dira hemen.Kideak izerditan eta eskuak eta oinak minduta zeuden arren, inork ez zuen amore ematea aukeratu.Bat egin zuten eta amaiera arte iraun zuten.
Bigarren jarduera talde-lankidetzarako proiekturik zailena da.Entrenatzaileak eskatutako hainbat proiektu ematen ditu, eta sei talde elkarren aurka borrokatzen dira.Taldeburuak irabaziko du proiektua denbora gutxien burutu badu.Aitzitik, proba bakoitzaren ondoren taldeburuak jasango du zigorra.Hasieran, talde bakoitzeko kideak presaka zebiltzan eta arazoak gertatzen zirenean erantzukizunei kentzen zizkieten.Hala ere, zigor ankerren aurrean, ideiak egiten hasi ziren eta zailtasunei ausardiaz aurre egiten.Azkenik, errekorra hautsi eta erronka aurretik bete zuten.
Azken jarduera proiekturik "arima hunkigarriena" da.Langile guztiek 4,2 metroko altuerako horma bat zeharkatu behar dute zehaztutako denboran, tresna osagarririk gabe.Hau ezinezko lana dirudi.Elkartutako ahaleginekin, azkenean, kide guztiek 18 minutu eta 39 segundo behar izan zituzten erronka burutzeko, eta horrek taldearen indarra sentiarazten digu.Bat bezala batzen garen bitartean, ez da amaitu gabeko erronkarik egongo.
Hedapen jarduerek konfiantza, ausardia eta adiskidetasuna irabazten ez ezik, erantzukizuna eta esker ona ulertzeaz gain, taldearen kohesioa areagotzen dugu.Azkenik, guztiok adierazi genuen ilusio eta izpiritu hori gure etorkizuneko bizitzan eta lanean txertatu behar genuela, eta enpresaren etorkizuneko garapenean lagundu.