क्यूनग्रेन जनजाति की समूह गतिविधियों पर संक्षिप्त रिपोर्ट

कर्मचारियों के सांस्कृतिक जीवन को समृद्ध करने, कर्मचारियों के बीच संचार और आदान-प्रदान को मजबूत करने और टीम सामंजस्य और सेंट्रिपेटल बल को बढ़ाने के लिए, कंपनी ने 15 जून, 2021 को क्यूनग्रेन जनजाति का एक दिवसीय दौरा आयोजित किया, जिसमें सभी कर्मचारियों ने सक्रिय रूप से भाग लिया।

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यह आयोजन मूल पारिस्थितिक दृश्यों से भरपूर क्यूनग्रेन जनजाति में आयोजित किया गया था।इस कार्यक्रम में मुख्य रूप से निम्नलिखित चार प्रतियोगिताएं शामिल हैं: "मुर्गा अंडे देने का खेल", "टेट्रिस", "रस्साकशी प्रतियोगिता" और "एक साथ चलना"।

गतिविधि के दिन, हर कोई समय पर क्यूनग्रेन जनजाति में पहुंचा और गतिविधि प्रतियोगिता के लिए चार समूहों में विभाजित हो गया।पहला प्रारंभिक खेल "मुर्गा अंडे दे रहा था" था, उसने बॉक्स को अपनी कमर पर छोटी गेंदों से बांधा, और विभिन्न तरीकों से छोटी गेंदों को बॉक्स से बाहर फेंक दिया।अंत में, बॉक्स में सबसे कम गेंदें शेष रखने वाली टीम जीत गई।खेल की शुरुआत में, प्रत्येक समूह के खिलाड़ियों ने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन किया, कुछ ऊपर और नीचे कूद रहे थे, कुछ बाएँ और दाएँ हिल रहे थे।प्रत्येक समूह के सदस्यों ने भी एक के बाद एक नारे लगाए और यह दृश्य बहुत जीवंत था।अंतिम पुरस्कार गेम प्रॉप्स है, जो विजेता टीम के परिवारों और बच्चों को दिया जाता है।

दूसरी गतिविधि - "टेट्रिस", जिसे "रेड मे के लिए प्रतिस्पर्धा" के रूप में भी जाना जाता है, प्रत्येक समूह ने "वेयरहाउस" से "प्रोडक्शन टीम लीडर" द्वारा फेंके गए "बीजों" को इसके संबंधित "फैंगटियन" में भेजने के लिए दस खिलाड़ियों को भेजा। समूह, और "फैंगटियन" समूह जीत गया।इस गतिविधि को दो राउंड में विभाजित किया गया है, प्रत्येक राउंड में अलग-अलग सदस्य भाग लेते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हर कोई भाग ले सके।तीन मिनट की तैयारी के समय के अंत में, बस आदेश सुनें, प्रत्येक समूह ने जमकर कब्जा करना शुरू कर दिया, और "खेती" कर्मी भी तेजी से बढ़ रहे थे।सबसे तेज़ समूह ने केवल 1 मिनट और 20 सेकंड में चुनौती पूरी की और जीत हासिल की।

तीसरी गतिविधि, रस्साकशी, हालाँकि धूप तेज़ थी, फिर भी हर कोई डरता नहीं था।उन्होंने ज़ोर-ज़ोर से जय-जयकार की, और प्रत्येक समूह की चीयरलीडर्स ज़ोर-ज़ोर से चिल्लाने लगीं।कड़े मुकाबले के बाद कुछ जीते तो कुछ हारे।लेकिन सभी की मुस्कुराहट से पता चलता है कि जीतना या हारना महत्वपूर्ण नहीं है.महत्वपूर्ण बात यह है कि इसमें भाग लें और गतिविधि से मिलने वाले आनंद का अनुभव करें।

चौथी गतिविधि - "एक साथ काम करें", जो टीम की सहयोग क्षमता का परीक्षण करती है।प्रत्येक समूह में 8 लोग होते हैं, जिनके बाएँ और दाएँ पैर एक ही बोर्ड पर होते हैं।गतिविधि से पहले, हमें पाँच मिनट का अभ्यास करना था।शुरुआत में, कुछ ने अलग-अलग समय पर अपने पैर उठाए, कुछ ने अलग-अलग समय पर अपने पैर जमाए, और कुछ ने अव्यवस्थित रूप से नारे लगाए और इधर-उधर चले गए।लेकिन अप्रत्याशित रूप से, औपचारिक प्रतियोगिता के दौरान, सभी टीमों ने बहुत अच्छा प्रदर्शन किया।हालाँकि एक समूह आधे रास्ते में ही हार गया, फिर भी उन्होंने पूरी प्रक्रिया को पूरा करने के लिए एक साथ काम किया।

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ख़ुशी का समय हमेशा जल्दी बीत जाता है।दोपहर होने को है.हमारी सुबह की गतिविधियाँ सफलतापूर्वक समाप्त हो गई हैं।हम सब दोपहर के भोजन के लिए आसपास बैठते हैं।दोपहर का समय खाली होता है, कुछ नौकायन, कुछ भूलभुलैया, कुछ प्राचीन शहर, कुछ ब्लूबेरी चुनना इत्यादि।

इस लीग निर्माण गतिविधि के माध्यम से, काम के बाद सभी के शरीर और दिमाग को आराम मिला है, और जो कर्मचारी एक-दूसरे से परिचित नहीं हैं, उन्होंने अपनी आपसी समझ में सुधार किया है।इसके अलावा, उन्होंने टीम वर्क के महत्व को समझा है और टीम की एकजुटता को और बढ़ाया है।