Қызметкерлердің рухани және мәдени өмірін байыту, ұжымның біртұтастығы мен орталықтандырғыш күшін арттыру мақсатында компания 9 күні «Команданы еріту құмарлық, командалық құю арманы» тақырыбында кеңейту іс-шарасын ұйымдастырды.th2020 жылдың қазаны. Іс-шараға компанияның барлық 150 қызметкері қатысты.
Орналасқан жері халықтық сипаттары бар Цикунның белсенділік базасында.Қызметкерлер компаниядан бастап, белгіленген жерге тәртіппен жетеді.Біліктілікті арттыру жаттықтырушыларының жетекшілігімен оларда даналық пен күш жарысы өтеді.Бұл іс-шара негізінен «әскери дайындық, мұз жару жаттығулары, өмірді көтеру, челлендж 150, бітіру қабырғасына» бағытталған.Қызметкерлер алты топқа бөлінген.
Алғашқы әскери дене шынықтыру жаттығулары мен дене шынықтыру жаттығуларынан кейін біз бірінші «қиындық» - өмірді көтеруге кірістік.Әр топ мүшесі топ басшысын бір қолымен ауаға көтеріп, 40 минут бойы ұстап тұруы керек.Бұл төзімділік пен қаттылық үшін сынақ.40 минут өте жылдам болуы керек, бірақ бұл жерде 40 минут өте ұзақ.Мемберлер терлеп, қол-аяғы ауырса да, ешқайсысы бас тартуды жөн көрмеді.Олар бірігіп, соңына дейін табанды болды.
Екінші әрекет – топтық ынтымақтастық үшін ең күрделі жоба.Жаттықтырушы бірнеше қажетті жобаларды береді және алты команда бір-бірімен күреседі.Топ басшысы жобаны ең аз уақыт орындаған жағдайда жеңіске жетеді.Керісінше, әр сынақтан кейін жазаны топ басшысы көтереді.Бастапқыда әр топтың мүшелері асығыс болып, қиындықтар туындаған кезде жауапкершіліктен жалтаратын.Алайда, олар қатыгез жазаға тап болған кезде, олар ақылға қонымды және қиындықтарға батылдықпен қарсы тұра бастады.Ақыры олар рекорд жаңартып, сынақты мерзімінен бұрын аяқтады.
Соңғы әрекет – ең «жанды қозғайтын» жоба.Барлық қызметкерлер көрсетілген уақыт ішінде 4,2 метр биіктіктегі қабырғаны ешқандай қосалқы құралдарсыз өтуі керек.Бұл мүмкін емес тапсырма сияқты.Бірлескен күш-жігердің арқасында барлық мүшелерге тапсырманы орындау үшін 18 минут 39 секунд қажет болды, бұл бізге команданың күшін сезінді.Бір кісідей біріксек, бітпеген сынақ болмайды.
Кеңейту шаралары бізге сенімділік, батылдық пен достық қарым-қатынасты арттырып қана қоймайды, сонымен қатар жауапкершілік пен ризашылықты түсінуге және ұжымның ұйымшылдығын арттыруға мүмкіндік береді.Соңында барлығымыз осы ынта мен рухты болашақ өміріміз бен жұмысымызға қосып, компанияның болашақ дамуына үлес қосуымыз керектігін айттық.