د کارمندانو د معنوي او کلتوري ژوند د بډایه کولو لپاره ، د کارمندانو یووالي او مرکزي ځواک ته وده ورکولو لپاره ، شرکت د "جذبې ټیم ماتول ، د ټیم کاسټ کولو خوب" موضوع سره د پراختیا فعالیت تنظیم کړ د 9 په ورځ.thد اکتوبر 2020. د شرکت ټولو 150 کارمندانو په فعالیت کې برخه اخیستې وه.
دغه ځای د چيکون د فعاليت په اډه کې دی، چې ولسي ځانګړتياوې لري.کارمندان له شرکت څخه پیل کوي او په منظم ډول منزل ته رسیږي.د مسلکي پرمختیایي روزونکو تر مشرۍ لاندې، دوی د حکمت او ځواک سیالي لري.دا فعالیت په عمده توګه "پوځي روزنه، د یخ ماتولو ګرمۍ، د ژوند پورته کول، ننګونه 150، د فراغت دیوال" تمرکز کوي.کارکوونکي په شپږو ډلو وېشل شوي دي.
د لومړني نظامي وضعیت روزنې او تودوخې وروسته ، موږ لومړی "ستونزه" - د ژوند پورته کول پیل کړل.د ګروپ هر غړی باید د ګروپ مشر په یو لاس هوا ته پورته کړي او د 40 دقیقو لپاره یې ونیسي.دا د زغم او سختۍ لپاره ننګونه ده.40 دقیقې باید خورا ګړندي وي ، مګر 40 دقیقې دلته خورا اوږدې دي.که څه هم غړو خولې توی کړې وې او لاسونه او پښې یې خوږې وې، خو هیچا هم د تسلیمۍ لاره غوره نه کړه.دوی متحد شول او تر پایه یې دوام وکړ.
دوهم فعالیت د ډله ایزې همکارۍ لپاره ترټولو ننګونې پروژه ده.کوچ څو اړین پروژې ورکوي، او شپږ ټیمونه یو بل سره جګړه کوي.د ټیم مشر به وګټي که چیرې هغه پروژه د لږ وخت لپاره بشپړه کړي.برعکس، د ټیم مشر به د هرې ازموینې وروسته مجازات برداشت کړي.په پیل کې، د هرې ډلې غړي په بیړه کې وو او د ستونزو په صورت کې یې خپل مسؤلیتونه پریښودل.په هرصورت، د ظالمانه سزا سره مخ، دوی په زړورتیا پیل وکړ او په زړورتیا سره د ستونزو سره مخ شول.په نهایت کې، دوی ریکارډ مات کړ او ننګونه یې د وخت څخه مخکې بشپړه کړه.
وروستی فعالیت ترټولو "روح هڅوونکی" پروژه ده.ټول پرسونل باید پرته له کوم مرستندویه وسایلو څخه په ټاکلي وخت کې د 4.2 متره لوړ دیوال څخه تیر شي.دا یو ناممکن کار ښکاري.د ګډو هڅو سره، په پای کې ټولو غړو د ننګونې بشپړولو لپاره 18 دقیقې او 39 ثانیې وخت واخیست، چې موږ د ټیم پیاوړتیا احساس کوو.تر هغه چې موږ د یو په توګه متحد شو، هیڅ نیمګړتیا به شتون ونلري.
د پراخولو فعالیتونه نه یوازې موږ ته د اعتماد، زړورتیا او ملګرتیا د ترلاسه کولو اجازه راکوي، بلکې موږ ته د مسؤلیت او مننې درک او د ټیم یووالي ته وده ورکوي.په پای کې، موږ ټولو څرګنده کړه چې موږ باید دا لیوالتیا او روحیه په خپل راتلونکي ژوند او کار کې مدغم کړو او د شرکت راتلونکي پرمختګ کې ونډه واخلو.