Con el fin de enriquecer la vida cultural de los empleados, fortalecer la comunicación y el intercambio entre ellos, y mejorar la cohesión del equipo y la fuerza centrípeta, la empresa organizó una excursión de un día a la tribu Qiongren el 15 de junio de 2021, en la que participaron activamente todos los empleados.
El evento se llevó a cabo en la tribu Qiongren, un entorno natural único. El evento incluyó principalmente las siguientes cuatro competencias: "Juego de la gallina poniendo huevos", "Tetris", "competición de tira y afloja" y "caminata en grupo".
El día de la actividad, todos llegaron puntualmente a la tribu Qiongren y se dividieron en cuatro grupos para la competencia. El primer juego fue "El gallo que pone huevos", en el que cada participante se ataba una caja con pelotas pequeñas a la cintura y las lanzaba fuera de la caja de diversas maneras. Finalmente, ganaba el equipo con menos pelotas en la caja. Al comienzo del juego, los jugadores de cada grupo se esforzaron al máximo, algunos saltando y otros moviéndose de un lado a otro. Los miembros de cada grupo también gritaban por turnos, creando un ambiente muy animado. El premio final consistía en accesorios del juego, que se entregaban a las familias y los niños del equipo ganador.
La segunda actividad, "Tetris" o "Competir por el mayo rojo", consistía en que cada grupo enviara diez jugadores para llevar rápidamente las "semillas" lanzadas por el "líder del equipo de producción" desde el "almacén" hasta el "Fangtian" correspondiente de su grupo. El grupo "Fangtian" ganaba. Esta actividad se dividía en dos rondas, cada una con miembros diferentes para garantizar la participación de todos. Tras tres minutos de preparación, y tras escuchar la orden, cada grupo comenzaba a jugar con frenesí, mientras que el personal de "cultivo" también se movía con rapidez. El grupo más rápido completaba el desafío en tan solo 1 minuto y 20 segundos, alzándose con la victoria.
La tercera actividad, el tira y afloja, a pesar del calor del sol, disfrutó de la compañía de todos. Animaban con entusiasmo y los animadores de cada grupo gritaban a viva voz. Tras una reñida competición, algunos ganaron y otros perdieron. Pero por la sonrisa de todos, se veía que ganar o perder no era lo importante. Lo importante era participar y disfrutar de la diversión que ofrecía la actividad.
La cuarta actividad, "Trabajo en equipo", pone a prueba la capacidad de cooperación del grupo. Cada grupo consta de ocho personas, con ambos pies apoyados en la misma tabla. Antes de la actividad, practicamos durante cinco minutos. Al principio, algunos levantaban los pies en momentos diferentes, otros los apoyaban en momentos distintos, y algunos gritaban consignas sin orden ni concierto y caminaban de un lado a otro. Pero, inesperadamente, durante la competición, todos los equipos tuvieron un excelente desempeño. Aunque un grupo se cayó a mitad de camino, lograron seguir trabajando juntos para completar la actividad.
Los momentos felices siempre pasan volando. Ya casi es mediodía. Nuestras actividades matutinas han concluido con éxito. Nos sentamos todos a almorzar. La tarde es libre: podemos pasear en bote, recorrer laberintos, visitar pueblos antiguos, recoger arándanos, etc.
Gracias a esta actividad de integración, todos se relajaron física y mentalmente después del trabajo, y los empleados que no se conocían entre sí mejoraron su comprensión mutua. Además, comprendieron la importancia del trabajo en equipo y fortalecieron aún más la cohesión del grupo.