Om it geastlike en kulturele libben fan it personiel te ferrykjen, de gearhing en de sintripetale krêft fan it personiel te ferbetterjen, organisearre it bedriuw in útwreidingsaktiviteit mei it tema fan "passion smelten it team, it team casting dream" Op 9thfan oktober 2020. Alle 150 meiwurkers fan it bedriuw diene mei oan de aktiviteit.
De lokaasje is yn 'e aktiviteitsbasis fan Qicun, dy't folkskaaimerken hat.De meiwurkers begjinne fan it bedriuw en komme oarderlik by de bestimming oan.Under lieding fan coaches foar profesjonele ûntwikkeling hawwe se in kompetysje fan wiisheid en krêft.Dizze aktiviteit rjochtet him benammen op "militêre training, iisbrekkende warming-up, life lift, challenge 150, graduation wall".De meiwurkers binne ferdield yn seis groepen.
Nei de basis militêre posture training en warming-up, wy ynlieden yn de earste "swierrichheden" - life lift.Elk groepslid moat de groepslieder mei ien hân nei de loft optille en 40 minuten hâlde.It is in útdaging foar úthâldingsfermogen en hurdens.40 minuten moatte heul fluch wêze, mar 40 minuten is hjir heul lang.Hoewol't de leden switten en harren hannen en fuotten sear wiene, keas net ien fan harren op te jaan.Se ferienigen har en bleaune oant it ein oan.
De twadde aktiviteit is it meast útdaagjende projekt foar groepsgearwurking.De coach jout ferskate fereaske projekten, en seis teams fjochtsje inoar.De teamlieder sil winne as hy it projekt foar de minste tiid foltôge hat.Krektoarsom, de ploechlieder sil nei elke test de straf drage.Oan it begjin wiene leden fan elke groep haast en ûntdutsen har ferantwurdlikheden as problemen foarkommen.Lykwols, yn it gesicht fan wrede straf, se begûn te brainstoarm en konfrontearre swierrichheden moedich.Uteinlik brekken se it rekord en foltôgen de útdaging foar de tiid.
De lêste aktiviteit is it meast "siel stirring" projekt.Alle personiel moat oer in 4,2 meter hege muorre binnen de opjûne tiid sûnder helpmiddels.Dit liket in ûnmooglike taak te wêzen.Mei de gearwurkjende ynspanningen namen úteinlik alle leden 18 minuten en 39 sekonden om de útdaging te foltôgjen, wêrtroch't wy de krêft fan it team fiele.Salang't wy as ien ferienigje, sil d'r gjin ûnfoltôge útdaging wêze.
De útwreidingsaktiviteiten litte ús net allinich fertrouwen, moed en freonskip krije, mar litte ús ek de ferantwurdlikens en tankberens begripe, en de gearhing fan it team ferbetterje.Uteinlik hawwe wy allegear útsprutsen dat wy dit entûsjasme en geast moatte yntegrearje yn ús takomstige libben en wurk, en bydrage oan 'e takomstige ûntwikkeling fan it bedriuw.