Al fine di arricchire la vita culturale dei dipendenti, rafforzare la comunicazione e lo scambio tra di loro e accrescere la coesione del team e la forza centripeta, l'azienda ha organizzato una gita di un giorno presso la tribù Qiongren il 15 giugno 2021, alla quale hanno partecipato attivamente tutti i dipendenti.
L'evento si è svolto nella tribù Qiongren, immersa in un paesaggio ecologico incontaminato. L'evento comprendeva principalmente le seguenti quattro competizioni: "Gioco della deposizione delle uova del gallo", "Tetris", "gara di tiro alla fune" e "camminata di gruppo".
Il giorno dell'attività, tutti sono arrivati puntuali alla tribù Qiongren e si sono divisi in quattro gruppi per la competizione. Il primo gioco di apertura era "Il gallo che depone le uova": il gallo si legava una scatola con delle palline alla vita e doveva lanciarle fuori dalla scatola in vari modi. Alla fine, vinceva la squadra con il minor numero di palline rimaste nella scatola. All'inizio del gioco, i giocatori di ogni gruppo si sono impegnati al massimo, alcuni saltando su e giù, altri scuotendosi a destra e a sinistra. I membri di ogni gruppo si sono anche alternati a grida di gioia, creando un'atmosfera molto vivace. Il premio finale consisteva in accessori per il gioco, che sono stati regalati alle famiglie e ai bambini della squadra vincitrice.
La seconda attività, "Tetris" o "gara per il mais rosso", prevedeva che ogni gruppo inviasse dieci giocatori a spingere i "semi" lanciati dal "caposquadra di produzione" dal "magazzino" nel corrispondente "Fangtian" del proprio gruppo. Il gruppo "Fangtian" vincitore avrebbe completato la sfida. L'attività era divisa in due round, a cui partecipavano membri diversi per garantire la partecipazione di tutti. Al termine dei tre minuti di preparazione, dopo aver ascoltato le istruzioni, ogni gruppo iniziava a giocare con grinta, mentre il personale addetto alla "coltivazione" si dava da fare. Il gruppo più veloce completava la sfida in 1 minuto e 20 secondi e si aggiudicava la vittoria.
La terza attività, il tiro alla fune, nonostante il sole cocente, ha entusiasmato tutti. I partecipanti hanno fatto il tifo con vigore, e le cheerleader di ogni gruppo hanno gridato a squarciagola. Dopo una competizione agguerrita, alcuni hanno vinto e altri hanno perso. Ma dai sorrisi di tutti si capisce che vincere o perdere non è importante. L'importante è partecipare e divertirsi.
La quarta attività, "Lavorare insieme", mette alla prova la capacità di cooperazione del team. Ogni gruppo è composto da 8 persone, con i piedi, destro e sinistro, appoggiati sulla stessa tavola. Prima dell'attività, abbiamo avuto cinque minuti di pratica. All'inizio, alcuni alzavano i piedi in momenti diversi, altri li abbassavano in momenti diversi, e alcuni gridavano slogan in modo disordinato e camminavano senza meta. Ma inaspettatamente, durante la competizione vera e propria, tutte le squadre si sono comportate molto bene. Sebbene un gruppo sia caduto a metà percorso, ha comunque collaborato per completare l'intero processo.
I momenti felici passano sempre in fretta. È quasi mezzogiorno. Le nostre attività mattutine si sono concluse con successo. Ci sediamo tutti insieme per pranzo. Il pomeriggio è libero: alcuni faranno un giro in barca, altri si avventureranno nei labirinti, visiteranno città antiche, raccoglieranno mirtilli e così via.
Grazie a questa attività di team building, tutti i partecipanti si sono rilassati fisicamente e mentalmente dopo il lavoro, e i dipendenti che non si conoscevano hanno migliorato la loro comprensione reciproca. Inoltre, hanno compreso l'importanza del lavoro di squadra e rafforzato ulteriormente la coesione del gruppo.