Langileen kultur bizitza aberasteko, langileen arteko komunikazioa eta trukea indartzeko, eta taldearen kohesioa eta indar zentripetoa hobetzeko, enpresak Qiongren tribuaren egun bateko bisita gidatua antolatu zuen 2021eko ekainaren 15ean, eta langile guztiek aktiboki parte hartu zuten bertan.
Ekitaldia Qiongren tribuan egin zen, jatorrizko paisaia ekologikoz beteta. Ekitaldiak batez ere lau lehiaketa hauek barne hartzen ditu: "Oilar arrautzak erruten jokoa", "Tetris", "sokatira lehiaketa" eta "elkarrekin ibiltzea".
Jardueraren egunean, denak garaiz iritsi ziren Qiongren tribura eta lau taldetan banatu ziren jarduera lehiaketarako. Lehenengo hasierako jolasa "Oilarrak arrautzak erruten" izan zen, kutxa gerrian pilota txikiekin lotu eta pilota txikiak kutxatik kanpora bota zituen modu ezberdinetan. Azkenean, kutxan pilota gutxien geratzen zituen taldeak irabazi zuen. Jokoaren hasieran, talde bakoitzeko jokalariek ahal zuten guztia egin zuten, batzuk gora eta behera saltoka, beste batzuk ezker eta eskuin astinduz. Talde bakoitzeko kideek ere bata bestearen atzetik oihu egin zuten, eta giroa oso bizia izan zen. Azken saria jokoaren atrezzoa zen, irabazle taldeko familiei eta haurrei ematen zitzaizkienak.
Bigarren jarduera - "Tetris", "maiatz gorriaren lehia" bezala ere ezaguna, talde bakoitzak hamar jokalari bidali zituen "ekoizpen-taldeko buruak" "biltegitik" talde horri dagokion "Fangtian"-era botatzeko, eta "Fangtian" taldeak irabazi zuen. Jarduera hau bi txandatan banatuta dago, txanda bakoitzean kide desberdinek parte hartzen dute denek parte hartu ahal izateko. Hiru minutuko prestaketa-denbora amaitutakoan, agindua entzun besterik ez dago, talde bakoitzak gogor hartzen hasi zen, eta "nekazaritza"ko langileak ere azkar lotzen ari ziren. Talde azkarrenak erronka minutu 1 eta 20 segundotan bakarrik bete zuen eta garaipena lortu zuen.
Hirugarren jarduera, sokatira, eguzkia bero zegoen arren, denek ez zuten beldurrik izan. Indarrez animatu ziren, eta talde bakoitzeko animatzaileek ozen oihu egin zuten. Lehia gogorraren ondoren, batzuek irabazi zuten eta beste batzuek galdu. Baina denen irribarretik ikus dezakegu irabaztea edo galtzea ez dela garrantzitsua. Garrantzitsuena bertan parte hartzea eta jarduerak dakarren dibertsioa bizitzea da.
Laugarren jarduera - "elkarrekin lan egin", taldearen lankidetza gaitasuna probatzen duena. Talde bakoitza 8 pertsonak osatzen dute, ezkerreko eta eskuineko oinak ohol berean zapalduz. Jarduera baino lehen, bost minutuko praktika izan genuen. Hasieran, batzuek oinak une desberdinetan altxatu zituzten, beste batzuek oinak une desberdinetan finkatu zituzten, eta beste batzuek nahasian leloak oihukatu eta inguruan ibili ziren. Baina ustekabean, lehiaketa formalean, talde guztiek oso ondo aritu ziren. Talde batek erdibidean geratu arren, elkarrekin lan egin zuten prozesu osoa burutzeko.
Garai zoriontsuak beti azkar pasatzen dira. Eguerdia hurbil da. Goizeko jarduerak arrakastaz amaitu ditugu. Bazkaltzeko eseri gara denok. Arratsaldea librea da, txalupan ibili, labirintoetan ibili, antzinako herrietan ibili, ahabiak bildu eta abar.
Liga eraikitzeko jarduera honen bidez, guztion gorputza eta burua erlaxatu dira lanaren ondoren, eta elkar ezagutzen ez duten langileek elkar ulertzea hobetu dute. Horrez gain, talde-lanaren garrantzia ulertu dute eta taldearen kohesioa areagotu dute.