ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਬਣਾਉਣ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰ-ਪੱਧਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ 15 ਜੂਨ, 2021 ਨੂੰ ਕਿਓਨਗ੍ਰੇਨ ਕਬੀਲੇ ਦੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰੇ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਾਗ ਲਿਆ।
ਇਹ ਸਮਾਗਮ ਕਿਓਨਗ੍ਰੇਨ ਕਬੀਲੇ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਾਤਾਵਰਣਿਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ।ਇਵੈਂਟ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਚਾਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: "ਕੁੱਕੜ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਆਂਡੇ ਦੀ ਖੇਡ", "ਟੇਟਰਿਸ", "ਟਗ ਆਫ਼ ਵਾਰ ਮੁਕਾਬਲਾ" ਅਤੇ "ਇਕੱਠੇ ਚੱਲਣਾ"।
ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਦਿਨ, ਹਰ ਕੋਈ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕਿਓਨਗ੍ਰੇਨ ਕਬੀਲੇ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਿਆ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਚਾਰ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ।ਪਹਿਲੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖੇਡ "ਕੁੱਕੜ ਆਂਡੇ ਦੇਣ ਵਾਲਾ" ਸੀ, ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕਮਰ 'ਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਗੇਂਦਾਂ ਨਾਲ ਡੱਬੇ ਨੂੰ ਬੰਨ੍ਹਿਆ, ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਛੋਟੀਆਂ ਗੇਂਦਾਂ ਨੂੰ ਡੱਬੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤਾ।ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਬਾਕਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਗੇਂਦਾਂ ਛੱਡਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਜਿੱਤ ਗਈ।ਖੇਡ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣਾ ਸਰਵੋਤਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਕੁਝ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਛਾਲ ਮਾਰਦੇ ਹੋਏ, ਕੁਝ ਖੱਬੇ ਅਤੇ ਸੱਜੇ ਹਿੱਲਦੇ ਹੋਏ।ਹਰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਰੌਲਾ ਵੀ ਪਾਇਆ ਅਤੇ ਨਜ਼ਾਰਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਰੌਣਕ ਸੀ।ਅੰਤਮ ਇਨਾਮ ਗੇਮ ਪ੍ਰੋਪਸ ਹੈ, ਜੋ ਜੇਤੂ ਟੀਮ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਦੂਜੀ ਗਤੀਵਿਧੀ - "ਟੇਟਰਿਸ", ਜਿਸ ਨੂੰ "ਰੈੱਡ ਮਈ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ" ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਨੇ "ਉਤਪਾਦਨ ਟੀਮ ਦੇ ਨੇਤਾ" ਦੁਆਰਾ "ਗੁਦਾਮ" ਤੋਂ "ਫੈਂਗਟੀਅਨ" ਵਿੱਚ ਸੁੱਟੇ ਗਏ "ਬੀਜ" ਨੂੰ ਕਾਹਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦਸ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ। ਗਰੁੱਪ, ਅਤੇ "ਫੈਂਗਟੀਅਨ" ਗਰੁੱਪ ਜਿੱਤ ਗਿਆ।ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਦੋ ਗੇੜਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਰਾਊਂਡ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭਾਗ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕੇ।ਤਿੰਨ ਮਿੰਟ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਆਦੇਸ਼ ਸੁਣੋ, ਹਰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫੜ੍ਹਨ ਲੱਗਾ, ਅਤੇ "ਖੇਤੀ" ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੰਡ ਰਹੇ ਸਨ.ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਸਿਰਫ 1 ਮਿੰਟ 20 ਸਕਿੰਟ 'ਚ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਜਿੱਤ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ।
ਤੀਸਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ, ਜੰਗ ਦਾ ਰੱਸਾਕਸ਼ੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੂਰਜ ਗਰਮ ਸੀ, ਹਰ ਕੋਈ ਡਰਦਾ ਨਹੀਂ ਸੀ.ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਤਾੜੀਆਂ ਮਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਹਰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਚੀਅਰਲੀਡਰ ਉੱਚੀ-ਉੱਚੀ ਚੀਕ ਰਹੇ ਸਨ।ਸਖ਼ਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੁਝ ਜਿੱਤੇ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹਾਰ ਗਏ।ਪਰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਤੋਂ ਅਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜਿੱਤ ਜਾਂ ਹਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆਂਦੇ ਮਜ਼ੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ.
ਚੌਥੀ ਗਤੀਵਿਧੀ - "ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ", ਜੋ ਟੀਮ ਦੀ ਸਹਿਯੋਗ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪਰਖਦੀ ਹੈ।ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ 8 ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੱਬੇ ਅਤੇ ਸੱਜੇ ਪੈਰ ਇੱਕੋ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।ਗਤੀਵਿਧੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਪੰਜ ਮਿੰਟ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਸੀ।ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਕਈਆਂ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਿਆਂ 'ਤੇ ਪੈਰ ਖੜੇ ਕੀਤੇ, ਕਈਆਂ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਿਆਂ 'ਤੇ ਪੈਰ ਟਿਕਾਏ ਅਤੇ ਕਈਆਂ ਨੇ ਊਲ-ਜਲੂਲ ਨਾਅਰੇ ਮਾਰਦੇ ਹੋਏ ਤੁਰ ਪਏ।ਪਰ ਅਚਾਨਕ ਰਸਮੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੌਰਾਨ ਸਾਰੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ।ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਅੱਧਾ ਰਹਿ ਗਿਆ, ਫਿਰ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।
ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਸਮਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜਲਦੀ ਲੰਘ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਕਰੀਬ ਹੈ।ਸਾਡੀ ਸਵੇਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ।ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾਣ ਲਈ ਬੈਠਦੇ ਹਾਂ।ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਸਮਾਂ ਖਾਲੀ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਕੁਝ ਬੋਟਿੰਗ, ਕੁਝ ਮੇਜ਼, ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਕਸਬੇ, ਕੁਝ ਬਲੂਬੇਰੀ ਚੁੱਕਣਾ ਆਦਿ।
ਇਸ ਲੀਗ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਰਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਸੀ ਸਮਝ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ।ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਇਕਸੁਰਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਇਆ।