Աշխատակիցների մշակութային կյանքը հարստացնելու, աշխատակիցների միջև հաղորդակցությունն ու փոխանակումը ամրապնդելու, ինչպես նաև թիմի համախմբվածությունն ու կենտրոնաձիգ ուժը բարձրացնելու նպատակով, ընկերությունը 2021 թվականի հունիսի 15-ին կազմակերպել է Ցյոնգրեն ցեղի մեկօրյա շրջագայություն, որին ակտիվորեն մասնակցել են բոլոր աշխատակիցները։
Միջոցառումը տեղի է ունեցել Ցյոնգրեն ցեղում, որը լի է յուրօրինակ էկոլոգիական տեսարաններով։ Միջոցառումը հիմնականում ներառում է հետևյալ չորս մրցույթները՝ «Աքաղաղի ձու դնելու խաղ», «Տետրիս», «պարանը քաշելու մրցույթ» և «միասին քայլել»։
Գործունեության օրը բոլորը ժամանակին ժամանեցին Ցիոնգրեն ցեղ և բաժանվեցին չորս խմբի՝ մրցույթի համար։ Առաջին բացման խաղը «Աքաղաղը ձու է դնում» էր, տուփը կապեցին փոքրիկ գնդիկներով իր գոտկատեղին և փոքրիկ գնդիկները դուրս նետեցին տուփից տարբեր ձևերով։ Վերջապես, հաղթեց այն թիմը, որի տուփում ամենաքիչ գնդակներ էին մնացել։ Խաղի սկզբում յուրաքանչյուր խմբի խաղացողները լավագույնս արեցին՝ ոմանք վեր ու վար ցատկելով, ոմանք՝ աջ ու ձախ դողալով։ Յուրաքանչյուր խմբի անդամները նույնպես մեկը մյուսի հետևից գոռում էին, և տեսարանը շատ աշխույժ էր։ Վերջնական մրցանակը խաղային պարագաներն են, որոնք տրվում են հաղթող թիմի ընտանիքներին և երեխաներին։
Երկրորդ գործունեության՝ «Տետրիսի», որը հայտնի է նաև որպես «մրցակցություն կարմիր մայիսի համար», յուրաքանչյուր խումբ ուղարկեց տասը խաղացողի՝ «արտադրական թիմի ղեկավարի» կողմից «պահեստից» նետված «սերմերը» խմբի համապատասխան «Ֆանգտիան» տեղափոխելու համար, և «Ֆանգտիան» խումբը հաղթեց։ Այս գործունեությունը բաժանված է երկու փուլի, յուրաքանչյուր փուլին մասնակցում են տարբեր անդամներ՝ ապահովելու համար, որ բոլորը կարողանան մասնակցել։ Երեք րոպեանոց նախապատրաստական ժամանակի ավարտին, պարզապես լսեք կարգը, յուրաքանչյուր խումբ սկսեց կատաղի բռնել, և «ֆերմերային» անձնակազմը նույնպես արագորեն միանում էր։ Ամենաարագ խումբը ավարտեց մարտահրավերը ընդամենը 1 րոպե 20 վայրկյանում և տարավ հաղթանակը։
Երրորդ գործունեությունը, պարան քաշելը, չնայած արևը տաք էր, բոլորը չէին վախենում: Նրանք եռանդուն ծափահարում էին, իսկ յուրաքանչյուր խմբի չիրլիդերները բարձրաձայն գոռում էին: Թեժ մրցակցությունից հետո ոմանք հաղթեցին, ոմանք պարտվեցին: Բայց բոլորի ժպիտից կարելի է տեսնել, որ հաղթանակը կամ պարտությունը կարևոր չէ: Կարևորը դրան մասնակցելն ու գործունեության բերած զվարճանքը զգալն է:
Չորրորդ վարժությունը՝ «աշխատել միասին», որը ստուգում է թիմի համագործակցության ունակությունը: Յուրաքանչյուր խումբ բաղկացած է 8 հոգուց, որոնց ձախ և աջ ոտքերը նույն տախտակի վրա են ոտք դնում: Վարժությունից առաջ մենք հինգ րոպե վարժություն ունեինք: Սկզբում ոմանք տարբեր ժամանակներում բարձրացնում էին ոտքերը, ոմանք տարբեր ժամանակներում՝ տեղադրում, իսկ ոմանք անկարգ կերպով կարգախոսներ էին գոռում և շրջում: Սակայն անսպասելիորեն, պաշտոնական մրցույթի ժամանակ բոլոր թիմերը շատ լավ հանդես եկան: Չնայած մեկ խումբը կես ճանապարհին ընկավ, նրանք միևնույն է միասին աշխատեցին՝ ամբողջ գործընթացն ավարտելու համար:
Երջանիկ ժամանակները միշտ արագ են անցնում։ Կեսօր է մոտենում։ Մեր առավոտյան զբաղմունքները հաջողությամբ ավարտվեցին։ Մենք բոլորս նստած ենք ճաշելու։ Կեսօրը ազատ ժամանակ է, մի քիչ նավակով զբոսնելու, մի քիչ լաբիրինթոսներով զբաղվելու, մի քիչ հին քաղաքներով զբաղվելու, մի քիչ հապալաս հավաքելու և այլն։
Այս լիգայի կառուցման գործունեության միջոցով աշխատանքից հետո բոլորի մարմինն ու միտքը թուլացել են, իսկ այն աշխատակիցները, ովքեր ծանոթ չէին միմյանց, բարելավել են իրենց փոխըմբռնումը։ Բացի այդ, նրանք հասկացել են թիմային աշխատանքի կարևորությունը և էլ ավելի են ամրապնդել թիմի համախմբվածությունը։