Til að auðga menningarlíf starfsmanna, styrkja samskipti og skipti meðal starfsmanna og auka samheldni teymisins og miðlæga afl, skipulagði fyrirtækið eins dags ferð um Qiongren ættbálkinn þann 15. júní 2021, þar sem allir starfsmenn tóku virkan þátt.
Viðburðurinn var haldinn í Qiongren ættbálknum, fullum af upprunalegu vistfræðilegu umhverfi. Viðburðurinn felur aðallega í sér eftirfarandi fjórar keppnir: „Hanaleikur“, „Tetris“, „togstreitukeppni“ og „samgöngur“.
Á degi æfingarinnar mættu allir tímanlega í Qiongren ættbálkinn og skiptu sér í fjóra hópa til að keppa í æfingum. Fyrsti leikurinn var „Haninn verpir eggjum“, bundinn var kassa með litlum boltum um mittið og köstuðu litlu boltunum úr kassanum á ýmsa vegu. Að lokum vann liðið sem hafði fæstar boltar eftir í kassanum. Í upphafi leiksins gerðu leikmennirnir í hverjum hópi sitt besta, sumir stukku upp og niður, sumir hristust til vinstri og hægri. Meðlimir hvers hóps hrópuðu einnig hver á eftir öðrum og atburðarásin var mjög lífleg. Lokaverðlaunin voru leikmunir, sem gefnir eru fjölskyldum og börnum sigurliðsins.
Í annarri æfingunni - „Tetris“, einnig þekkt sem „keppni um rauða maí“, sendi hver hópur tíu leikmenn til að flýta sér með „fræin“ sem „framleiðsluteymisleiðtoginn“ kastaði frá „vöruhúsinu“ í samsvarandi „Fangtian“ hópsins, og „Fangtian“ hópurinn vann. Þessi æfing er skipt í tvær umferðir, hver umferð er tekin af mismunandi meðlimum til að tryggja að allir geti tekið þátt. Að loknum þriggja mínútna undirbúningstíma, hlustaðu bara á skipunina, hver hópur byrjaði að grípa af hörku og „bændafólkið“ var líka fljótt að spýta. Hraðasti hópurinn kláraði áskorunina á aðeins 1 mínútu og 20 sekúndum og vann sigur.
Þriðja athöfnin, togstreita, þótt sólin væri heit, voru allir óhræddir. Þeir fögnuðu kröftuglega og klappstýrurnar í hverjum hópi hrópuðu hátt. Eftir harða keppni unnu sumir og aðrir töpuðu. En af brosunum allra má sjá að sigur eða tap skiptir ekki máli. Það mikilvæga er að taka þátt í því og upplifa skemmtunina sem fylgir athöfninni.
Fjórða verkefnið - „vinna saman“, sem prófar samvinnuhæfni liðsins. Hver hópur samanstendur af 8 manns, þar sem vinstri og hægri fætur stíga á sama brettið. Fyrir verkefnið fengum við fimm mínútna æfingu. Í byrjun lyftu sumir fótunum á mismunandi tímum, aðrir settu fæturna á mismunandi tímum og sumir hrópuðu slagorð óreglulega og gengu um. En óvænt, á meðan formlega keppnin stóð sig öll liðin mjög vel. Þó að einn hópur félli niður hálfa leið, unnu þau samt saman að því að klára allt ferlið.
Gleðistundir líða alltaf hratt. Það er að nálgast hádegi. Morgunstarfsemi okkar er lokið með góðum árangri. Við sitjum öll saman og borðum hádegismat. Síðdegis er frjáls tími, smá sigling, völundarhús, fornbæir, bláberjatínsla og svo framvegis.
Með þessari uppbyggingu deildarinnar hefur öllum verið afslappað eftir vinnu og starfsmenn sem þekkjast ekki hafa aukið gagnkvæman skilning. Þar að auki hafa þeir skilið mikilvægi teymisvinnu og aukið enn frekar samheldni liðsins.