ដើម្បីពង្រឹងជីវិតវប្បធម៌របស់បុគ្គលិក ពង្រឹងការទំនាក់ទំនង និងការផ្លាស់ប្តូរក្នុងចំណោមបុគ្គលិក និងបង្កើនសាមគ្គីភាពក្នុងក្រុម និងកម្លាំងកណ្តាល ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំដំណើរទស្សនកិច្ចរយៈពេលមួយថ្ងៃទៅកាន់កុលសម្ព័ន្ធ Qiongren នៅថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 ដែលបុគ្គលិកទាំងអស់បានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម។
ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកុលសម្ព័ន្ធ Qiongren ដែលពោរពេញទៅដោយទេសភាពអេកូឡូស៊ីដើម។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះភាគច្រើនរួមបញ្ចូលការប្រកួតប្រជែងចំនួនបួនដូចខាងក្រោម៖ "ល្បែងមាន់ជល់ពងមាន់", "Tetris", "ការប្រកួតទាញព្រ័ត្រ" និង "ដើរជាមួយគ្នា"។
នៅថ្ងៃនៃសកម្មភាព មនុស្សគ្រប់គ្នាបានមកដល់កុលសម្ព័ន្ធ Qiongren ទាន់ពេលវេលា ហើយត្រូវបានបែងចែកជាបួនក្រុមសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងសកម្មភាព។ ការប្រកួតបើកដំបូងគឺ "មាន់ជល់ពង" ចងប្រអប់ដោយបាល់តូចៗនៅលើចង្កេះរបស់វា ហើយបោះបាល់តូចៗចេញពីប្រអប់តាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ ជាចុងក្រោយ ក្រុមដែលមានបាល់នៅសល់ក្នុងប្រអប់តិចបំផុតបានឈ្នះ។ នៅដើមហ្គេម កីឡាករនៅក្នុងក្រុមនីមួយៗបានខិតខំប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាព អ្នកខ្លះលោតឡើងចុះ អ្នកខ្លះញ័រទៅឆ្វេងទៅស្តាំ។ សមាជិកនៃក្រុមនីមួយៗក៏បានស្រែកម្តងមួយៗ ហើយឈុតឆាកមានភាពរស់រវើកខ្លាំង។ រង្វាន់ចុងក្រោយគឺជាឧបករណ៍លេងហ្គេម ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់ក្រុមគ្រួសារ និងកូនៗរបស់ក្រុមដែលឈ្នះ។
សកម្មភាពទីពីរ - "Tetris" ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជា "ការប្រកួតប្រជែងដណ្តើមខែឧសភាក្រហម" ក្រុមនីមួយៗបានបញ្ជូនអ្នកលេងដប់នាក់ឱ្យប្រញាប់ប្រញាល់ "គ្រាប់ពូជ" ដែលបោះដោយ "អ្នកដឹកនាំក្រុមផលិតកម្ម" ពី "ឃ្លាំង" ចូលទៅក្នុង "Fangtian" ដែលត្រូវគ្នានៃក្រុមនេះ ហើយក្រុម "Fangtian" បានឈ្នះ។ សកម្មភាពនេះត្រូវបានបែងចែកជាពីរជុំ ដោយជុំនីមួយៗមានសមាជិកផ្សេងៗគ្នាចូលរួម ដើម្បីធានាថាមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចចូលរួមបាន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃពេលវេលារៀបចំបីនាទី គ្រាន់តែស្តាប់បញ្ជា ក្រុមនីមួយៗបានចាប់ផ្តើមចាប់យកយ៉ាងខ្លាំងក្លា ហើយបុគ្គលិក "ធ្វើស្រែចម្ការ" ក៏កំពុងច្របាច់បញ្ចូលគ្នាយ៉ាងលឿនផងដែរ។ ក្រុមដែលលឿនបំផុតបានបញ្ចប់បញ្ហាប្រឈមក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 1 នាទី និង 20 វិនាទី ហើយទទួលបានជ័យជម្នះ។
សកម្មភាពទីបី គឺការទាញព្រ័ត្រ ទោះបីជាព្រះអាទិត្យក្តៅក៏ដោយ ក៏មនុស្សគ្រប់គ្នាមិនភ័យខ្លាចដែរ។ ពួកគេបានស្រែកហ៊ោកញ្ជ្រៀវយ៉ាងខ្លាំងក្លា ហើយក្រុមអ្នកលើកទឹកចិត្តនៃក្រុមនីមួយៗបានស្រែកហ៊ោយ៉ាងខ្លាំង។ បន្ទាប់ពីការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា អ្នកខ្លះឈ្នះ និងអ្នកខ្លះចាញ់។ ប៉ុន្តែពីស្នាមញញឹមរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា យើងអាចមើលឃើញថា ការឈ្នះ ឬចាញ់មិនមែនជារឿងសំខាន់នោះទេ។ រឿងសំខាន់គឺត្រូវចូលរួមក្នុងវា និងទទួលបានបទពិសោធន៍សប្បាយរីករាយដែលនាំមកដោយសកម្មភាពនេះ។
សកម្មភាពទីបួន - "ធ្វើការជាមួយគ្នា" ដែលសាកល្បងសមត្ថភាពសហការរបស់ក្រុម។ ក្រុមនីមួយៗមានមនុស្ស ៨ នាក់ ដោយជើងឆ្វេង និងជើងស្តាំរបស់ពួកគេជាន់លើក្តារតែមួយ។ មុនពេលចាប់ផ្តើមសកម្មភាព យើងបានហ្វឹកហាត់រយៈពេលប្រាំនាទី។ នៅពេលចាប់ផ្តើម អ្នកខ្លះលើកជើងរបស់ពួកគេនៅពេលវេលាផ្សេងៗគ្នា អ្នកខ្លះដាក់ជើងរបស់ពួកគេនៅពេលវេលាផ្សេងៗគ្នា ហើយអ្នកខ្លះស្រែកពាក្យស្លោកដោយរញ៉េរញ៉ៃ ហើយដើរជុំវិញ។ ប៉ុន្តែមិននឹកស្មានដល់ ក្នុងអំឡុងពេលប្រកួតប្រជែងជាផ្លូវការ ក្រុមទាំងអស់បានសម្តែងបានល្អណាស់។ ទោះបីជាក្រុមមួយធ្លាក់ពាក់កណ្តាលផ្លូវក៏ដោយ ពួកគេនៅតែធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីបញ្ចប់ដំណើរការទាំងមូល។
ពេលវេលាដ៏រីករាយតែងតែកន្លងផុតទៅយ៉ាងលឿន។ វាជិតដល់ថ្ងៃត្រង់ហើយ។ សកម្មភាពពេលព្រឹករបស់យើងបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ។ យើងទាំងអស់គ្នាអង្គុយញ៉ាំអាហារថ្ងៃត្រង់ជុំគ្នា។ ពេលរសៀលគឺជាពេលទំនេរ ជិះទូកលេង លេងល្បែងផ្គុំរូប ទីក្រុងបុរាណ បេះផ្លែប៊្លូបឺរី និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។
តាមរយៈសកម្មភាពកសាងលីគនេះ រាងកាយ និងចិត្តរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាបានធូរស្រាលបន្ទាប់ពីធ្វើការ ហើយបុគ្គលិកដែលមិនសូវស្គាល់គ្នាបានបង្កើនការយល់ដឹងគ្នាទៅវិញទៅមក។ លើសពីនេះ ពួកគេបានយល់ពីសារៈសំខាន់នៃការធ្វើការជាក្រុម និងបង្កើនភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុមបន្ថែមទៀត។