Da bi obogatili kulturno življenje zaposlenih, okrepili komunikacijo in izmenjavo med njimi ter okrepili timsko kohezijo in centripetalno silo, je podjetje 15. junija 2021 organiziralo enodnevni ogled plemena Qiongren, v katerem so aktivno sodelovali vsi zaposleni.
Dogodek je potekal v plemenu Qiongren, polnem izvirne ekološke pokrajine. Dogodek je vključeval predvsem naslednja štiri tekmovanja: "Igra petelinjega nesenja jajc", "Tetris", "Tekmovanje vlečenja vrvi" in "Skupna hoja".
Na dan aktivnosti so vsi pravočasno prispeli v pleme Qiongren in se razdelili v štiri skupine za tekmovanje v aktivnostih. Prva uvodna igra je bila "Petelin nese jajca", škatlo z majhnimi kroglicami si je zavezal okoli pasu in majhne kroglice iz škatle metal na različne načine. Na koncu je zmagala ekipa z najmanj kroglicami v škatli. Na začetku igre so se igralci v vsaki skupini potrudili po svojih najboljših močeh, nekateri so skakali gor in dol, nekateri so se tresli levo in desno. Člani vsake skupine so drug za drugim tudi vzklikali, prizor pa je bil zelo živahen. Končna nagrada so igralni rekviziti, ki jih prejmejo družine in otroci zmagovalne ekipe.
Druga aktivnost - "Tetris", znana tudi kot "tekmovanje za rdeči maj", je v kateri je vsaka skupina poslala deset igralcev, da bi "semena", ki jih je "vodja produkcijske ekipe" vrgel iz "skladišča", prenesla v ustreznega "Fangtiana" te skupine, skupina "Fangtian" pa je zmagala. Aktivnost je bila razdeljena na dva kroga, v vsakem krogu so sodelovali različni člani, da bi zagotovili sodelovanje vseh. Po treh minutah priprave so poslušali vrstni red, vsaka skupina je začela silovito grabiti, "kmečko" osebje pa se je prav tako hitro združilo. Najhitrejša skupina je izziv opravila v samo 1 minuti in 20 sekundah ter osvojila zmago.
Pri tretji dejavnosti, vleki vrvi, se kljub pripekajočemu soncu nihče ni bal. Močno so navijali, navijačice vsake skupine pa so glasno vzklikale. Po hudem tekmovanju so nekateri zmagali, nekateri pa izgubili. A iz nasmehov vseh je razvidno, da zmaga ali poraz nista pomembna. Pomembno je sodelovati in doživeti zabavo, ki jo prinaša dejavnost.
Četrta aktivnost – »sodelovanje«, ki preizkuša sposobnost sodelovanja ekipe. Vsaka skupina je sestavljena iz 8 ljudi, ki z levo in desno nogo stopajo na isto desko. Pred aktivnostjo smo imeli pet minut vaje. Na začetku so nekateri dvignili noge ob različnih časih, nekateri so jih ob različnih časih spustili, nekateri pa so neurejeno vzklikali slogane in hodili naokoli. Toda nepričakovano so se med formalnim tekmovanjem vse ekipe zelo dobro odrezale. Čeprav je ena skupina padla na pol poti, so vseeno sodelovale, da bi dokončale celoten postopek.
Veseli časi vedno hitro minejo. Bliža se poldne. Naše dopoldanske dejavnosti so se uspešno končale. Vsi se usedemo k kosilu. Popoldne je prosti čas, nekaj čolnarjenja, nekaj labirintov, nekaj starodavnih mest, nekaj nabiranja borovnic in tako naprej.
S to aktivnostjo gradnje lige so se vsi po delu sprostili in sprostili, zaposleni, ki se med seboj niso poznali, pa so izboljšali medsebojno razumevanje. Poleg tega so razumeli pomen timskega dela in še bolj okrepili kohezijo ekipe.