కియోంగ్రెన్ తెగ సమూహ కార్యకలాపాలపై సంక్షిప్త నివేదిక

ఉద్యోగుల సాంస్కృతిక జీవితాన్ని సుసంపన్నం చేయడానికి, ఉద్యోగుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ మరియు మార్పిడిని బలోపేతం చేయడానికి మరియు జట్టు సమన్వయం మరియు కేంద్రీకృత శక్తిని పెంపొందించడానికి, కంపెనీ జూన్ 15, 2021న కియోంగ్రెన్ తెగకు ఒక రోజు పర్యటనను నిర్వహించింది, దీనిలో అన్ని ఉద్యోగులు చురుకుగా పాల్గొన్నారు.

ఎ-1
అ

ఈ కార్యక్రమం క్వియోంగ్రెన్ తెగలో జరిగింది, ఇది పూర్తిగా అసలైన పర్యావరణ దృశ్యాలతో నిండి ఉంది. ఈ కార్యక్రమంలో ప్రధానంగా ఈ క్రింది నాలుగు పోటీలు ఉన్నాయి: "రూస్టర్ గుడ్లు పెట్టే ఆట", "టెట్రిస్", "టగ్ ఆఫ్ వార్ పోటీ" మరియు "కలిసి నడవడం".

కార్యకలాపం జరిగిన రోజున, అందరూ సమయానికి క్వియోంగ్రెన్ తెగ వద్దకు చేరుకుని, కార్యకలాప పోటీ కోసం నాలుగు గ్రూపులుగా విభజించబడ్డారు. మొదటి ప్రారంభ ఆట "రూస్టర్ గుడ్లు పెట్టడం", పెట్టెను నడుముపై చిన్న బంతులతో కట్టి, చిన్న బంతులను వివిధ మార్గాల ద్వారా పెట్టె నుండి బయటకు విసిరాడు. చివరగా, పెట్టెలో అతి తక్కువ బంతులు మిగిలి ఉన్న జట్టు గెలిచింది. ఆట ప్రారంభంలో, ప్రతి సమూహంలోని ఆటగాళ్ళు తమ వంతు కృషి చేశారు, కొందరు పైకి క్రిందికి దూకారు, కొందరు ఎడమ మరియు కుడి వైపున వణుకుతున్నారు. ప్రతి సమూహంలోని సభ్యులు కూడా ఒకరి తర్వాత ఒకరు అరుస్తూ, సన్నివేశం చాలా ఉల్లాసంగా ఉంది. చివరి బహుమతి గేమ్ ప్రాప్స్, వీటిని గెలిచిన జట్టు కుటుంబాలకు మరియు పిల్లలకు ఇస్తారు.

రెండవ కార్యకలాపం - "టెట్రిస్", దీనిని "రెడ్ మే కోసం పోటీ" అని కూడా పిలుస్తారు, ప్రతి సమూహం "ప్రొడక్షన్ టీమ్ లీడర్" విసిరిన "సీడ్‌లను" "గిడ్డంగి" నుండి ఈ సమూహం యొక్క సంబంధిత "ఫాంగ్టియన్" లోకి పరుగెత్తడానికి పది మంది ఆటగాళ్లను పంపింది మరియు "ఫాంగ్టియన్" సమూహం గెలిచింది. ఈ కార్యకలాపం రెండు రౌండ్లుగా విభజించబడింది, ప్రతి రౌండ్‌కు వేర్వేరు సభ్యులు హాజరవుతారు, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ పాల్గొనవచ్చు. మూడు నిమిషాల తయారీ సమయం ముగిసే సమయానికి, ఆర్డర్‌ను వినండి, ప్రతి సమూహం తీవ్రంగా పట్టుకోవడం ప్రారంభించింది మరియు "వ్యవసాయ" సిబ్బంది కూడా త్వరగా విడిపోతున్నారు. వేగవంతమైన సమూహం కేవలం 1 నిమిషం 20 సెకన్లలో సవాలును పూర్తి చేసి విజయం సాధించింది.

మూడవ కార్యకలాపం, టగ్ ఆఫ్ వార్, ఎండ వేడిగా ఉన్నప్పటికీ, అందరూ భయపడలేదు. వారు తీవ్రంగా కేకలు వేశారు, మరియు ప్రతి గ్రూపులోని చీర్లీడర్లు బిగ్గరగా అరిచారు. తీవ్రమైన పోటీ తర్వాత, కొందరు గెలిచారు మరియు కొందరు ఓడిపోయారు. కానీ అందరి చిరునవ్వు నుండి, గెలవడం లేదా ఓడిపోవడం ముఖ్యం కాదని మనం చూడవచ్చు. ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, అందులో పాల్గొనడం మరియు కార్యాచరణ ద్వారా కలిగే ఆనందాన్ని అనుభవించడం.

నాల్గవ కార్యాచరణ - "కలిసి పనిచేయడం", ఇది జట్టు సహకార సామర్థ్యాన్ని పరీక్షిస్తుంది. ప్రతి సమూహంలో 8 మంది వ్యక్తులు ఉంటారు, వారి ఎడమ మరియు కుడి పాదాలు ఒకే బోర్డుపై అడుగు పెడతాయి. కార్యాచరణకు ముందు, మాకు ఐదు నిమిషాలు ప్రాక్టీస్ జరిగింది. ప్రారంభంలో, కొందరు వేర్వేరు సమయాల్లో తమ పాదాలను పైకి లేపారు, కొందరు వేర్వేరు సమయాల్లో తమ పాదాలను స్థిరంగా ఉంచారు మరియు మరికొందరు క్రమరహితంగా నినాదాలు చేసి తిరిగారు. కానీ ఊహించని విధంగా, అధికారిక పోటీ సమయంలో, అన్ని జట్లు చాలా బాగా ప్రదర్శించాయి. ఒక సమూహం సగం దూరంలో ఉన్నప్పటికీ, వారు మొత్తం ప్రక్రియను పూర్తి చేయడానికి కలిసి పనిచేశారు.

ఎ-2
ఎ-4

సంతోషకరమైన సమయాలు ఎల్లప్పుడూ త్వరగా గడిచిపోతాయి. మధ్యాహ్నం దగ్గర పడుతోంది. మా ఉదయం కార్యకలాపాలు విజయవంతంగా ముగిశాయి. మేమందరం భోజనానికి కూర్చున్నాము. మధ్యాహ్నం ఖాళీ సమయం, కొంత పడవ ప్రయాణం, కొన్ని చిక్కైన ప్రదేశాలు, కొన్ని పురాతన పట్టణాలు, కొన్ని బ్లూబెర్రీస్ కోయడం మొదలైనవి.

ఈ లీగ్ నిర్మాణ కార్యకలాపం ద్వారా, పని తర్వాత ప్రతి ఒక్కరి శరీరం మరియు మనస్సు విశ్రాంతి పొందాయి మరియు ఒకరికొకరు పరిచయం లేని ఉద్యోగులు వారి పరస్పర అవగాహనను మెరుగుపరుచుకున్నారు. అదనంగా, వారు జట్టుకృషి యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకున్నారు మరియు జట్టు యొక్క సమన్వయాన్ని మరింత పెంచారు.