Pentru a îmbogăți viața culturală a angajaților, a consolida comunicarea și schimbul dintre angajați și a spori coeziunea echipei și forța centripetă, compania a organizat un tur de o zi al tribului Qiongren pe 15 iunie 2021, la care toți angajații au participat activ.
Evenimentul a avut loc în tribul Qiongren, plin de peisaje ecologice originale. Evenimentul a inclus în principal următoarele patru competiții: „Jocul cocoșului de ouat”, „Tetris”, „competiția de tras la frânghie” și „mersul împreună”.
În ziua activității, toată lumea a ajuns la ora stabilită la tribul Qiongren și s-a împărțit în patru grupuri pentru o competiție. Primul joc de deschidere a fost „Cocoșul ouă”, în care jucătorii legau cutia cu bile mici la talie și aruncau bilele mici afară din cutie în diferite moduri. În cele din urmă, echipa cu cele mai puține bile rămase în cutie câștiga. La începutul jocului, jucătorii din fiecare grup dădeau tot ce puteau, unii sărind în sus și în jos, alții scuturându-se la stânga și la dreapta. Membrii fiecărui grup strigau și ei unul după altul, iar scena era foarte animată. Premiul final constă în recuzită de joc, care este oferită familiilor și copiilor echipei câștigătoare.
A doua activitate - „Tetris”, cunoscută și sub numele de „competiția pentru mai roșu”, fiecare grup a trimis zece jucători să grăbească „semințele” aruncate de „liderul echipei de producție” din „depozit” în „Fangtian-ul” corespunzător grupului respectiv, iar grupul „Fangtian” a câștigat. Această activitate este împărțită în două runde, fiecare rundă fiind frecventată de membri diferiți pentru a se asigura că toată lumea poate participa. La sfârșitul timpului de pregătire de trei minute, ascultând doar ordinea, fiecare grup a început să apuce cu înverșunare, iar personalul „de la fermă” a început, de asemenea, să îmbine rapid. Cel mai rapid grup a finalizat provocarea în doar 1 minut și 20 de secunde și a câștigat.
A treia activitate, trasul la sfoară, deși soarele era arzător, toată lumea nu s-a speriat. Au aclamat energic, iar majoretele fiecărui grup au strigat tare. După o competiție aprigă, unii au câștigat, alții au pierdut. Dar, din zâmbetul tuturor, putem vedea că victoria sau pierderea nu este importantă. Important este să participi și să experimentezi distracția adusă de activitate.
A patra activitate - „lucrul împreună”, care testează capacitatea de cooperare a echipei. Fiecare grup este format din 8 persoane, cu picioarele stâng și drept pășind pe aceeași placă. Înainte de activitate, am avut cinci minute de exersare. La început, unii și-au ridicat picioarele în momente diferite, alții și-au așezat picioarele în momente diferite, iar alții au strigat sloganuri dezordonate și s-au plimbat. Dar, în mod neașteptat, în timpul competiției oficiale, toate echipele au avut o performanță foarte bună. Deși un grup a rămas la jumătatea drumului, au lucrat totuși împreună pentru a finaliza întregul proces.
Momentele fericite trec întotdeauna repede. E aproape prânz. Activitățile noastre de dimineață s-au încheiat cu succes. Am stat cu toții la prânz. După-amiaza e timp liber, am făcut niște plimbări cu barca, am parcurs labirinturi, am parcurs orașe antice, am cules afine și așa mai departe.
Prin intermediul acestei activități de consolidare a ligii, corpul și mintea tuturor s-au relaxat după muncă, iar angajații care nu se cunoșteau prea bine și-au îmbunătățit înțelegerea reciprocă. În plus, au înțeles importanța muncii în echipă și au sporit și mai mult coeziunea echipei.