За да обогати духовния и културния живот на персонала, да подобри сплотеността и центростремителната сила на персонала, компанията организира разширителна дейност с темата „страст, която стопява екипа, екип, който хвърля мечта“. На 9thот октомври 2020 г. Всички 150 служители на компанията участваха в дейността.
Мястото се намира в активната база на Цицун, която има фолклорни характеристики. Служителите тръгват от компанията и пристигат на местоназначението си подредено. Под ръководството на треньори по професионално развитие, те участват в състезание по мъдрост и сила. Това занимание е фокусирано основно върху „военна подготовка, загрявка за разчупване на леда, повдигане на тежестта, предизвикателство 150, стена за дипломиране“. Служителите са разделени в шест групи.
След основното обучение за военна стойка и загрявката, започнахме първата „трудност“ – повдигане на тежести. Всеки член на групата трябваше да повдигне водача на групата във въздуха с една ръка и да го задържи 40 минути. Това е предизвикателство за издръжливост и сила. 40 минути би трябвало да са много бързи, но тук 40 минути са много дълги. Въпреки че членовете се потяха и ръцете и краката ги боляха, никой от тях не реши да се откаже. Те се обединиха и упорстваха докрай.
Втората дейност е най-предизвикателният проект за групово сътрудничество. Треньорът дава няколко задължителни проекта и шест отбора се състезават помежду си. Ръководителят на отбора ще спечели, ако е завършил проекта за най-кратко време. И обратното, ръководителят на отбора ще понесе наказанието след всяко изпитание. В началото членовете на всяка група бързаха и избягваха отговорностите си, когато възникнаха проблеми. Въпреки това, изправени пред жестоко наказание, те започнаха да обмислят идеи и смело да се справят с трудностите. Накрая те счупиха рекорда и завършиха предизвикателството предсрочно.
Последната дейност е най-„вълнуващият“ проект. Всички служители трябва да преминат през стена с височина 4,2 метра в рамките на определеното време без никакви помощни инструменти. Това изглежда невъзможна задача. С обединените усилия, най-накрая всички членове успяха да изпълнят предизвикателството за 18 минути и 39 секунди, което ни кара да усетим силата на екипа. Докато сме обединени като едно цяло, няма да има недовършено предизвикателство.
Дейностите по разширяване не само ни позволиха да придобием увереност, смелост и приятелство, но и ни позволиха да осъзнаем отговорността и благодарността, и да засилим сплотеността на екипа. Накрая всички изразихме желанието си да интегрираме този ентусиазъм и дух в бъдещия си живот и работа и да допринесем за бъдещото развитие на компанията.