ടീം വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾ

അടിസ്ഥാന സൈനിക പോസ്ച്ചർ പരിശീലനത്തിനും സന്നാഹത്തിനും ശേഷം, ഞങ്ങൾ ആദ്യത്തെ "പ്രയാസത്തിൽ" - ലൈഫ് ലിഫ്റ്റ് ആരംഭിച്ചു.ഓരോ ഗ്രൂപ്പംഗവും ഒരു കൈകൊണ്ട് ഗ്രൂപ്പ് ലീഡറെ വായുവിലേക്ക് ഉയർത്തി 40 മിനിറ്റ് പിടിക്കണം.ഇത് സഹിഷ്ണുതയ്ക്കും കാഠിന്യത്തിനും ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്.40 മിനിറ്റ് വളരെ വേഗതയുള്ളതായിരിക്കണം, എന്നാൽ 40 മിനിറ്റ് ഇവിടെ വളരെ ദൈർഘ്യമേറിയതാണ്.അംഗങ്ങൾ വിയർക്കുകയും കൈകാലുകൾ വേദനിക്കുകയും ചെയ്‌തെങ്കിലും ആരും തളരാൻ തീരുമാനിച്ചില്ല.അവർ ഐക്യപ്പെടുകയും അവസാനം വരെ നിലനിൽക്കുകയും ചെയ്തു.

ഗ്രൂപ്പ് സഹകരണത്തിനുള്ള ഏറ്റവും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ പദ്ധതിയാണ് രണ്ടാമത്തെ പ്രവർത്തനം.കോച്ച് ആവശ്യമായ നിരവധി പ്രോജക്ടുകൾ നൽകുന്നു, ആറ് ടീമുകൾ പരസ്പരം പോരാടുന്നു.ചുരുങ്ങിയ സമയത്തേക്ക് പദ്ധതി പൂർത്തിയാക്കിയാൽ ടീം ലീഡർ വിജയിക്കും.നേരെമറിച്ച്, ഓരോ ടെസ്റ്റിനും ശേഷം ടീം ലീഡർ ശിക്ഷ അനുഭവിക്കും.തുടക്കത്തിൽ, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിലെയും അംഗങ്ങൾ തിരക്കുകൂട്ടുകയും പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമ്പോൾ ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറുകയും ചെയ്തു.എന്നിരുന്നാലും, ക്രൂരമായ ശിക്ഷയുടെ മുഖത്ത്, അവർ മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം നടത്താനും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ധൈര്യത്തോടെ നേരിടാനും തുടങ്ങി.ഒടുവിൽ, അവർ റെക്കോർഡ് തകർത്തു, സമയത്തിന് മുമ്പേ വെല്ലുവിളി പൂർത്തിയാക്കി.

അവസാന പ്രവർത്തനം ഏറ്റവും "ആത്മാവിനെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്ന" പദ്ധതിയാണ്.എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരും 4.2 മീറ്റർ ഉയരമുള്ള മതിൽ ഒരു സഹായ ഉപകരണങ്ങളും ഇല്ലാതെ നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ കടക്കണം.ഇത് അസാധ്യമായ ഒരു ജോലിയാണെന്ന് തോന്നുന്നു.യോജിച്ച ശ്രമങ്ങളോടെ, ഒടുവിൽ എല്ലാ അംഗങ്ങളും വെല്ലുവിളി പൂർത്തിയാക്കാൻ 18 മിനിറ്റും 39 സെക്കൻഡും എടുത്തു, ഇത് ടീമിൻ്റെ കരുത്ത് ഞങ്ങളെ അനുഭവിപ്പിക്കുന്നു.നമ്മൾ ഒന്നായി ചേരുന്നിടത്തോളം കാലം പൂർത്തിയാകാത്ത വെല്ലുവിളി ഉണ്ടാകില്ല.

വിപുലീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നമുക്ക് ആത്മവിശ്വാസവും ധൈര്യവും സൗഹൃദവും നേടാൻ മാത്രമല്ല, ഉത്തരവാദിത്തവും നന്ദിയും മനസ്സിലാക്കാനും ടീമിൻ്റെ കെട്ടുറപ്പ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു.അവസാനമായി, ഈ ആവേശവും ചൈതന്യവും നമ്മുടെ ഭാവി ജീവിതത്തിലും ജോലിയിലും സമന്വയിപ്പിക്കണമെന്നും കമ്പനിയുടെ ഭാവി വികസനത്തിന് സംഭാവന നൽകണമെന്നും ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും പ്രകടിപ്പിച്ചു.