टीम विकास गतिविधियाँ

बुनियादी सैन्य मुद्रा प्रशिक्षण और वार्म-अप के बाद, हमने पहली "कठिनाई" - लिफ्ट - की शुरुआत की। समूह के प्रत्येक सदस्य को समूह के नेता को एक हाथ से हवा में उठाना था और 40 मिनट तक पकड़े रहना था। यह सहनशक्ति और दृढ़ता की परीक्षा थी। 40 मिनट बहुत जल्दी पूरे होने चाहिए थे, लेकिन यहाँ 40 मिनट बहुत लंबे लग रहे थे। हालाँकि सभी सदस्य पसीने से तरबतर थे और उनके हाथ-पैर दुख रहे थे, फिर भी किसी ने हार नहीं मानी। वे एकजुट होकर अंत तक डटे रहे।

दूसरी गतिविधि समूह सहयोग के लिए सबसे चुनौतीपूर्ण परियोजना है। कोच कई आवश्यक परियोजनाएँ देता है, और छह टीमें आपस में प्रतिस्पर्धा करती हैं। टीम लीडर वह होगा जो परियोजना को सबसे कम समय में पूरा कर लेगा। इसके विपरीत, प्रत्येक परीक्षा के बाद टीम लीडर को ही दंड भुगतना पड़ेगा। शुरुआत में, प्रत्येक समूह के सदस्य जल्दबाजी में थे और समस्याएँ आने पर अपनी जिम्मेदारियों से पल्ला झाड़ते थे। हालाँकि, कठोर दंड का सामना करते हुए, उन्होंने मिलकर विचार-विमर्श करना शुरू किया और कठिनाइयों का बहादुरी से सामना किया। अंततः, उन्होंने रिकॉर्ड तोड़ दिया और समय से पहले चुनौती पूरी कर ली।

अंतिम गतिविधि सबसे अधिक "रोमांचकारी" परियोजना है। सभी सदस्यों को बिना किसी सहायक उपकरण के निर्धारित समय के भीतर 4.2 मीटर ऊंची दीवार पार करनी थी। यह एक असंभव कार्य प्रतीत होता है। एकजुट प्रयासों से, अंततः सभी सदस्यों ने 18 मिनट और 39 सेकंड में चुनौती पूरी कर ली, जिससे हमें टीम की ताकत का एहसास हुआ। जब तक हम एकजुट रहेंगे, कोई भी चुनौती अधूरी नहीं रहेगी।

विस्तार गतिविधियों से न केवल हमें आत्मविश्वास, साहस और मित्रता प्राप्त हुई, बल्कि हमें जिम्मेदारी और कृतज्ञता का भी एहसास हुआ और टीम की एकजुटता मजबूत हुई। अंत में, हम सभी ने यह व्यक्त किया कि हमें इस उत्साह और भावना को अपने भविष्य के जीवन और कार्य में समाहित करना चाहिए और कंपनी के भविष्य के विकास में योगदान देना चाहिए।