ടീം വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾ

അടിസ്ഥാന സൈനിക പോസ്ചർ പരിശീലനത്തിനും വാം-അപ്പിനും ശേഷം, ഞങ്ങൾ ആദ്യത്തെ "ബുദ്ധിമുട്ട്" ആരംഭിച്ചു - ലൈഫ് ലിഫ്റ്റ്. ഓരോ ഗ്രൂപ്പ് അംഗവും ഗ്രൂപ്പ് ലീഡറെ ഒരു കൈകൊണ്ട് വായുവിലേക്ക് ഉയർത്തി 40 മിനിറ്റ് പിടിച്ചുനിൽക്കണം. സഹിഷ്ണുതയ്ക്കും കാഠിന്യത്തിനും ഇത് ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്. 40 മിനിറ്റ് വളരെ വേഗത്തിലായിരിക്കണം, പക്ഷേ ഇവിടെ 40 മിനിറ്റ് വളരെ ദൈർഘ്യമേറിയതാണ്. അംഗങ്ങൾ വിയർക്കുകയും കൈകളും കാലുകളും വേദനിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടും, അവരിൽ ആരും ഉപേക്ഷിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചില്ല. അവർ ഒന്നിച്ചു, അവസാനം വരെ തുടർന്നു.

ഗ്രൂപ്പ് സഹകരണത്തിന് ഏറ്റവും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ പ്രോജക്റ്റാണ് രണ്ടാമത്തെ പ്രവർത്തനം. പരിശീലകൻ നിരവധി ആവശ്യമായ പ്രോജക്ടുകൾ നൽകുന്നു, ആറ് ടീമുകൾ പരസ്പരം പോരടിക്കുന്നു. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സമയം മാത്രം പ്രോജക്റ്റ് പൂർത്തിയാക്കിയാൽ ടീം ലീഡർ വിജയിക്കും. നേരെമറിച്ച്, ഓരോ ടെസ്റ്റിനു ശേഷവും ടീം ലീഡർ ശിക്ഷ വഹിക്കും. തുടക്കത്തിൽ, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിലെയും അംഗങ്ങൾ തിടുക്കത്തിലായിരുന്നു, പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമ്പോൾ അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറി. എന്നിരുന്നാലും, ക്രൂരമായ ശിക്ഷയെ അഭിമുഖീകരിച്ചിട്ടും, അവർ ബുദ്ധിപരമായി മുന്നോട്ട് പോകാനും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ധൈര്യത്തോടെ നേരിടാനും തുടങ്ങി. ഒടുവിൽ, അവർ റെക്കോർഡ് തകർക്കുകയും സമയത്തിന് മുമ്പേ വെല്ലുവിളി പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്തു.

അവസാനത്തെ പ്രവർത്തനം ഏറ്റവും "ആത്മാവിനെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്ന" പദ്ധതിയാണ്. എല്ലാ ജീവനക്കാരും ഒരു സഹായ ഉപകരണങ്ങളും ഇല്ലാതെ നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ 4.2 മീറ്റർ ഉയരമുള്ള മതിൽ കടക്കണം. ഇത് അസാധ്യമായ ഒരു കാര്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. കൂട്ടായ പരിശ്രമത്തിലൂടെ, എല്ലാ അംഗങ്ങളും ഒടുവിൽ ചലഞ്ച് പൂർത്തിയാക്കാൻ 18 മിനിറ്റും 39 സെക്കൻഡും എടുത്തു, ഇത് ടീമിന്റെ ശക്തി ഞങ്ങൾക്ക് അനുഭവവേദ്യമാക്കുന്നു. നമ്മൾ ഒന്നായി ഒന്നിക്കുന്നിടത്തോളം, പൂർത്തിയാകാത്ത ഒരു വെല്ലുവിളിയും ഉണ്ടാകില്ല.

വിപുലീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നമുക്ക് ആത്മവിശ്വാസം, ധൈര്യം, സൗഹൃദം എന്നിവ നേടുക മാത്രമല്ല, ഉത്തരവാദിത്തവും നന്ദിയും മനസ്സിലാക്കാനും ടീമിന്റെ ഐക്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. അവസാനമായി, ഈ ആവേശവും ചൈതന്യവും നമ്മുടെ ഭാവി ജീവിതത്തിലും ജോലിയിലും സമന്വയിപ്പിക്കണമെന്നും കമ്പനിയുടെ ഭാവി വികസനത്തിന് സംഭാവന നൽകണമെന്നും ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും പ്രകടിപ്പിച്ചു.