Om het spirituele en culturele leven van het personeel te verrijken en de cohesie en aantrekkingskracht van het personeel te versterken, organiseerde het bedrijf op 9 mei een uitbreidingsactiviteit met als thema "Passie smelt het team, het team creëert dromen".thvan oktober 2020. Alle 150 medewerkers van het bedrijf namen deel aan de activiteit.
De activiteit vindt plaats in het activiteitencentrum van Qicun, een plaats met een authentiek, landelijk karakter. De medewerkers vertrekken vanuit het bedrijf en komen in een geordende volgorde aan op de bestemming. Onder leiding van professionele ontwikkelingscoaches nemen ze deel aan een wedstrijd waarin wijsheid en kracht centraal staan. Deze activiteit richt zich voornamelijk op "militaire training, ijsbrekers, levenslessen, de Challenge 150 en de Graduation Wall". De medewerkers zijn verdeeld in zes groepen.
Na de basistraining in militaire houding en de warming-up, begonnen we aan de eerste "moeilijkheidsgraad" - het tillen van de leider. Elk groepslid moest de groepsleider met één hand in de lucht tillen en 40 minuten lang vasthouden. Het was een uitdaging voor uithoudingsvermogen en doorzettingsvermogen. 40 minuten zou heel snel moeten gaan, maar 40 minuten is hier erg lang. Hoewel de leden aan het zweten waren en hun handen en voeten pijn deden, gaf niemand op. Ze stonden als één man achter elkaar en hielden vol tot het einde.
De tweede activiteit is het meest uitdagende project voor groepssamenwerking. De coach geeft verschillende opdrachten en zes teams nemen het tegen elkaar op. De teamleider wint als hij het project in de kortste tijd voltooit. Anders krijgt de teamleider na elke test een straf. Aanvankelijk hadden de leden van elk team haast en ontliepen ze hun verantwoordelijkheden wanneer er problemen ontstonden. Maar geconfronteerd met de strenge straffen, begonnen ze te brainstormen en de moeilijkheden moedig aan te pakken. Uiteindelijk braken ze het record en voltooiden ze de uitdaging ruim op tijd.
De laatste activiteit is het meest "hartverwarmende" project. Alle deelnemers moesten binnen de gestelde tijd een 4,2 meter hoge muur beklimmen zonder hulpmiddelen. Dit leek een onmogelijke opgave. Dankzij de gezamenlijke inspanningen lukte het uiteindelijk in 18 minuten en 39 seconden om de uitdaging te voltooien, wat ons de kracht van het team deed voelen. Zolang we één team vormen, is er geen uitdaging die we niet kunnen volbrengen.
De uitbreidingsactiviteiten hebben ons niet alleen zelfvertrouwen, moed en vriendschap opgeleverd, maar ons ook inzicht gegeven in verantwoordelijkheid en dankbaarheid, en de teamgeest versterkt. Tot slot gaven we allemaal aan dat we dit enthousiasme en deze spirit willen meenemen in ons toekomstige leven en werk, en zo willen bijdragen aan de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf.