Teamutvecklingsaktiviteter

600-2

För att berika personalens andliga och kulturella liv, stärka personalens sammanhållning och centripetalkraft, organiserade företaget en expansionsaktivitet med temat "passion smälter teamet, teamet gjuter drömmen" den 9thoktober 2020. Alla företagets 150 anställda deltog i aktiviteten.

Platsen ligger i aktivitetsbasen Qicun, som har folkliga prägel. De anställda startar från företaget och anländer ordnat till destinationen. Under ledning av professionella utvecklingscoacher har de en tävling i visdom och styrketräning. Denna aktivitet fokuserar huvudsakligen på "militär träning, isbrytande uppvärmning, livlyft, utmaning 150, examensvägg". De anställda är indelade i sex grupper.

 

600-6
600-3
600-4
600-5

Efter den grundläggande militära hållningsträningen och uppvärmningen inledde vi den första "svårigheten" - livlyft. Varje gruppmedlem skulle lyfta gruppledaren upp i luften med ena handen och hålla i 40 minuter. Det är en utmaning för uthållighet och styrka. 40 minuter borde vara väldigt snabbt, men 40 minuter är väldigt lång tid här. Även om medlemmarna svettades och deras händer och fötter var ömma, valde ingen av dem att ge upp. De enades och höll ut till slutet.

Den andra aktiviteten är det mest utmanande projektet för gruppsamarbete. Coachen ger flera obligatoriska projekt, och sex lag kämpar mot varandra. Lagledaren vinner om hen har slutfört projektet på kortast möjliga tid. Tvärtom kommer lagledaren att bära straffet efter varje test. I början hade medlemmarna i varje grupp bråttom och drog sig undan sitt ansvar när problem uppstod. Men inför grymma straff började de brainstorma och möta svårigheter modigt. Till slut slog de rekordet och slutförde utmaningen i förtid.

Den sista aktiviteten är det mest "själsrörande" projektet. All personal måste korsa en 4,2 meter hög mur inom den angivna tiden utan hjälpverktyg. Detta verkar vara en omöjlig uppgift. Med de samlade ansträngningarna tog det slutligen alla medlemmar 18 minuter och 39 sekunder att slutföra utmaningen, vilket får oss att känna teamets styrka. Så länge vi enas som ett, kommer det inte att finnas någon oavslutad utmaning.

Expansionsaktiviteterna gav oss inte bara självförtroende, mod och vänskap, utan lät oss också förstå ansvaret och tacksamheten, och stärkte teamets sammanhållning. Slutligen uttryckte vi alla att vi borde integrera denna entusiasm och anda i vårt framtida liv och arbete, och bidra till företagets framtida utveckling.