দল উন্নয়ন কার্যক্রম

মৌলিক সামরিক ভঙ্গিমা প্রশিক্ষণ এবং ওয়ার্ম -আপের পরে, আমরা প্রথম "অসুবিধা" - লাইফ লিফটটি শুরু করেছি। প্রতিটি গ্রুপের সদস্যকে গ্রুপ নেতাকে এক হাত দিয়ে বাতাসে তুলে 40 মিনিটের জন্য ধরে রাখা উচিত। এটি সহনশীলতা এবং দৃ ness ়তার জন্য একটি চ্যালেঞ্জ। 40 মিনিট খুব দ্রুত হওয়া উচিত, তবে 40 মিনিট এখানে খুব দীর্ঘ। যদিও সদস্যরা ঘামছিল এবং তাদের হাত পা ব্যথা ছিল, তাদের কেউই হাল ছাড়তে পছন্দ করেনি। তারা united ক্যবদ্ধ এবং শেষ পর্যন্ত অব্যাহত ছিল।

দ্বিতীয় ক্রিয়াকলাপটি গ্রুপ সহযোগিতার জন্য সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং প্রকল্প। কোচ বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয় প্রকল্প দেয় এবং ছয়টি দল একে অপরের সাথে লড়াই করে। দলের নেতা জিতবেন যদি তিনি কমপক্ষে সময়ের জন্য প্রকল্পটি শেষ করেন। বিপরীতে, টিম লিডার প্রতিটি পরীক্ষার পরে শাস্তি বহন করবেন। শুরুতে, প্রতিটি গ্রুপের সদস্যরা তাড়াহুড়ো করে এবং সমস্যা দেখা দিলে তাদের দায়িত্বগুলি ছড়িয়ে দিয়েছিল। যাইহোক, নিষ্ঠুর শাস্তির মুখে তারা মস্তিষ্কে ঝড় শুরু করে এবং সাহসের সাথে সমস্যার মুখোমুখি হয়। অবশেষে, তারা রেকর্ডটি ভেঙেছে এবং সময়ের আগে চ্যালেঞ্জটি সম্পন্ন করেছে।

শেষ ক্রিয়াকলাপটি সর্বাধিক "আত্মা আলোড়ন" প্রকল্প। সমস্ত কর্মীদের কোনও সহায়ক সরঞ্জাম ছাড়াই নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে একটি 4.2-মিটার উঁচু প্রাচীর অতিক্রম করতে হয়। এটি একটি অসম্ভব কাজ বলে মনে হচ্ছে। সম্মিলিত প্রচেষ্টার সাথে, অবশেষে সমস্ত সদস্য চ্যালেঞ্জটি সম্পূর্ণ করতে 18 মিনিট 39 সেকেন্ড সময় নিয়েছিল, যা আমাদের দলের শক্তি অনুভব করে। যতক্ষণ না আমরা এক হিসাবে একত্রিত হই ততক্ষণ কোনও অসম্পূর্ণ চ্যালেঞ্জ থাকবে না।

সম্প্রসারণ ক্রিয়াকলাপগুলি কেবল আমাদের আত্মবিশ্বাস, সাহস এবং বন্ধুত্ব অর্জন করতে দেয় না, তবে আমাদের দায়িত্ব এবং কৃতজ্ঞতা বুঝতে এবং দলের সংহতি বাড়িয়ে তোলে। পরিশেষে, আমরা সকলেই প্রকাশ করেছি যে আমাদের এই উত্সাহ এবং আত্মাকে আমাদের ভবিষ্যতের জীবন এবং কাজের সাথে একীভূত করা উচিত এবং সংস্থার ভবিষ্যতের বিকাশে অবদান রাখা উচিত।