S cieľom obohatiť duchovný a kultúrny život zamestnancov, posilniť súdržnosť a dostredivú silu zamestnancov spoločnosť zorganizovala 9. expanznú aktivitu s témou „vášeň spájajúca tím, tím odlievajúci sen“.thoktóbra 2020. Do aktivity sa zapojilo všetkých 150 zamestnancov spoločnosti.
Lokalita sa nachádza v aktivitnej základni Qicun, ktorá má ľudové charakteristiky. Zamestnanci začínajú z firmy a do cieľa prichádzajú usporiadane. Pod vedením koučov profesionálneho rozvoja súťažia v múdrosti a sile. Táto aktivita sa zameriava najmä na „vojenský výcvik, rozcvičku na prelomenie ľadu, záchranu, výzvu 150, absolventskú stenu“. Zamestnanci sú rozdelení do šiestich skupín.
Po základnom výcviku vojenského držania tela a rozcvičke sme uviedli prvú „náročnosť“ – zdvihnutie tela. Každý člen skupiny mal zdvihnúť vedúceho skupiny do vzduchu jednou rukou a vydržať 40 minút. Je to výzva na vytrvalosť a húževnatosť. 40 minút by malo byť veľmi rýchlych, ale tu je 40 minút veľmi dlho. Hoci sa členovia potili a boleli ich ruky a nohy, nikto z nich sa nerozhodol vzdať. Zjednotili sa a vytrvali až do konca.
Druhá aktivita je najnáročnejším projektom pre skupinovú spoluprácu. Tréner zadá niekoľko požadovaných projektov a šesť tímov medzi sebou bojuje. Vedúci tímu vyhrá, ak projekt dokončí za najkratší čas. Naopak, vedúci tímu znáša trest po každom teste. Na začiatku sa členovia každej skupiny ponáhľali a vyhýbali sa svojim povinnostiam, keď sa vyskytli problémy. Avšak tvárou v tvár krutému trestu začali brainstormingovať a statočne čeliť ťažkostiam. Nakoniec prekonali rekord a splnili výzvu predčasne.
Posledná aktivita je najdojímavejším projektom. Všetci zamestnanci musia prekonať 4,2 metra vysoký múr v stanovenom čase bez akéhokoľvek pomocného náradia. Zdá sa to byť nemožná úloha. Vďaka spoločnému úsiliu nakoniec všetci členovia zvládli výzvu za 18 minút a 39 sekúnd, čo nám dáva pocítiť silu tímu. Pokiaľ sa zjednotíme ako jeden celok, žiadna výzva nezostane nedokončená.
Aktivity v rámci expanzie nám nielenže umožnili získať sebavedomie, odvahu a priateľstvo, ale aj pochopiť zodpovednosť a vďačnosť a posilniť súdržnosť tímu. Na záver sme sa všetci vyjadrili, že by sme mali toto nadšenie a ducha integrovať do nášho budúceho života a práce a prispieť k budúcemu rozvoju spoločnosti.