குழு மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகள்

600-2 (600-2)

ஊழியர்களின் ஆன்மீக மற்றும் கலாச்சார வாழ்க்கையை வளப்படுத்தவும், ஊழியர்களின் ஒற்றுமை மற்றும் மையவிலக்கு சக்தியை மேம்படுத்தவும், நிறுவனம் "அணியை உருக்கும் பேரார்வம், அணியை உருவாக்கும் கனவு" என்ற கருப்பொருளுடன் ஒரு விரிவாக்க நடவடிக்கையை ஏற்பாடு செய்தது. 9 ஆம் தேதிthநிறுவனத்தின் 150 ஊழியர்களும் இந்த செயல்பாட்டில் பங்கேற்றனர்.

இந்த இடம் நாட்டுப்புற பண்புகளைக் கொண்ட கியூகுனின் செயல்பாட்டுத் தளத்தில் உள்ளது. ஊழியர்கள் நிறுவனத்திலிருந்து தொடங்கி ஒழுங்காக இலக்கை அடைகிறார்கள். தொழில்முறை மேம்பாட்டு பயிற்சியாளர்களின் தலைமையில், அவர்களுக்கு ஞானம் மற்றும் வலிமையின் போட்டி உள்ளது. இந்த செயல்பாடு முக்கியமாக "இராணுவ பயிற்சி, பனி உடைக்கும் பயிற்சி, வாழ்க்கை தூக்குதல், சவால் 150, பட்டமளிப்பு சுவர்" ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஊழியர்கள் ஆறு குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

 

600-6
600-3
600-4
600-5

அடிப்படை இராணுவ தோரணை பயிற்சி மற்றும் வார்ம்-அப் பயிற்சிக்குப் பிறகு, நாங்கள் முதல் "சிரமத்தை" - லைஃப் லிஃப்டை - தொடங்கினோம். ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் குழுத் தலைவரை ஒரு கையால் காற்றில் தூக்கி 40 நிமிடங்கள் பிடித்துக் கொள்ள வேண்டும். இது சகிப்புத்தன்மை மற்றும் கடினத்தன்மைக்கு ஒரு சவால். 40 நிமிடங்கள் மிக வேகமாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் இங்கே 40 நிமிடங்கள் மிக நீண்டது. உறுப்பினர்கள் வியர்த்துக் கொண்டிருந்தாலும், கைகளும் கால்களும் வலித்திருந்தாலும், அவர்களில் யாரும் கைவிடத் துணியவில்லை. அவர்கள் ஒன்றுபட்டு இறுதிவரை விடாப்பிடியாக இருந்தனர்.

இரண்டாவது செயல்பாடு குழு ஒத்துழைப்புக்கு மிகவும் சவாலான திட்டமாகும். பயிற்சியாளர் பல தேவையான திட்டங்களை வழங்குகிறார், மேலும் ஆறு அணிகள் ஒன்றுக்கொன்று சண்டையிடுகின்றன. குழுத் தலைவர் குறைந்த நேரத்திற்கு திட்டத்தை முடித்திருந்தால் வெற்றி பெறுவார். மாறாக, ஒவ்வொரு சோதனைக்குப் பிறகும் அணித் தலைவரே தண்டனையை ஏற்றுக்கொள்வார். ஆரம்பத்தில், ஒவ்வொரு குழுவின் உறுப்பினர்களும் அவசரப்பட்டு, பிரச்சினைகள் ஏற்படும்போது தங்கள் பொறுப்புகளைத் தவிர்த்து வந்தனர். இருப்பினும், கொடூரமான தண்டனையை எதிர்கொண்டு, அவர்கள் மூளைச்சலவை செய்து, துணிச்சலுடன் சிரமங்களை எதிர்கொள்ளத் தொடங்கினர். இறுதியாக, அவர்கள் சாதனையை முறியடித்து, நேரத்திற்கு முன்பே சவாலை முடித்தனர்.

கடைசி செயல்பாடு மிகவும் "ஆன்மாவைத் தூண்டும்" திட்டமாகும். அனைத்து பணியாளர்களும் குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் எந்த துணை கருவிகளும் இல்லாமல் 4.2 மீட்டர் உயர சுவரைக் கடக்க வேண்டும். இது ஒரு சாத்தியமற்ற பணியாகத் தெரிகிறது. ஒருங்கிணைந்த முயற்சிகளால், இறுதியாக அனைத்து உறுப்பினர்களும் சவாலை முடிக்க 18 நிமிடங்கள் 39 வினாடிகள் எடுத்துக் கொண்டனர், இது அணியின் பலத்தை எங்களுக்கு உணர்த்துகிறது. நாம் ஒன்றாக ஒன்றுபடும் வரை, முடிக்கப்படாத சவால் எதுவும் இருக்காது.

விரிவாக்க நடவடிக்கைகள் நமக்கு நம்பிக்கை, தைரியம் மற்றும் நட்பைப் பெற உதவுவது மட்டுமல்லாமல், பொறுப்பையும் நன்றியையும் புரிந்துகொண்டு, குழுவின் ஒற்றுமையை மேம்படுத்தவும் உதவுகின்றன. இறுதியாக, இந்த உற்சாகத்தையும் உணர்வையும் நமது எதிர்கால வாழ்க்கையிலும் பணியிலும் ஒருங்கிணைத்து, நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் அனைவரும் தெரிவித்தோம்.