Pentru a îmbogăți viața spirituală și culturală a personalului, a spori coeziunea și forța centripetă a acestora, compania a organizat o activitate de extindere cu tema „pasiunea topește echipa, echipa transformă visul”.thdin octombrie 2020. Toți cei 150 de angajați ai companiei au participat la activitate.
Locația se află în baza de activități din Qicun, care are caracteristici folclorice. Angajații pornesc de la companie și ajung la destinație în ordine. Sub conducerea antrenorilor de dezvoltare profesională, aceștia participă la o competiție de înțelepciune și forță. Această activitate se concentrează în principal pe „antrenament militar, încălzire pentru spargerea gheții, ridicare de forță, provocare 150, zid de absolvire”. Angajații sunt împărțiți în șase grupuri.
După antrenamentul de bază de postură militară și încălzire, am trecut la prima „dificultate” - ridicarea vieții. Fiecare membru al grupului trebuia să ridice liderul grupului în aer cu o mână și să țină poziția timp de 40 de minute. Este o provocare de rezistență și tenacitate. 40 de minute ar trebui să fie foarte rapid, dar 40 de minute este foarte mult aici. Deși membrii transpirau și îi dureau mâinile și picioarele, niciunul dintre ei nu a ales să renunțe. S-au unit și au persistat până la sfârșit.
A doua activitate este cel mai dificil proiect pentru cooperarea în grup. Antrenorul dă mai multe proiecte obligatorii, iar șase echipe se luptă între ele. Liderul echipei va câștiga dacă a finalizat proiectul în cel mai scurt timp. Dimpotrivă, liderul echipei va suporta pedeapsa după fiecare test. La început, membrii fiecărui grup se grăbeau și își evitau responsabilitățile atunci când apăreau probleme. Cu toate acestea, în fața pedepselor crude, au început să facă brainstorming și să înfrunte dificultățile cu curaj. În cele din urmă, au doborât recordul și au finalizat provocarea înainte de termen.
Ultima activitate este cel mai „emoționant” proiect. Tot personalul trebuie să traverseze un zid înalt de 4,2 metri în timpul specificat, fără niciun fel de unelte auxiliare. Aceasta pare a fi o sarcină imposibilă. Datorită eforturilor concertate, în cele din urmă toți membrii au avut nevoie de 18 minute și 39 de secunde pentru a finaliza provocarea, ceea ce ne face să simțim puterea echipei. Atâta timp cât suntem uniți, nu va exista nicio provocare neterminată.
Activitățile de extindere nu numai că ne-au permis să câștigăm încredere, curaj și prietenie, dar ne-au permis și să înțelegem responsabilitatea și recunoștința și să sporim coeziunea echipei. În cele din urmă, am exprimat cu toții că ar trebui să integrăm acest entuziasm și spirit în viața și munca noastră viitoare și să contribuim la dezvoltarea viitoare a companiei.