Upang pagyamanin ang espirituwal at kultural na buhay ng mga kawani, mapahusay ang pagkakaisa at sentripetal na puwersa ng mga kawani, nag-organisa ang kompanya ng isang aktibidad sa pagpapalawak na may temang "pagtunaw ng pasyon sa koponan, pangarap sa pagbuo ng koponan" Noong ika-9 ng Hulyo.thnoong Oktubre, 2020. Lahat ng 150 empleyado ng kumpanya ay lumahok sa aktibidad.
Ang lokasyon ay nasa activity base ng Qicun, na may mga katangiang katutubong katangian. Ang mga empleyado ay nagsisimula sa kumpanya at dumarating sa kanilang destinasyon nang maayos. Sa ilalim ng pamumuno ng mga propesyonal na coach sa pag-unlad, mayroon silang isang paligsahan ng karunungan at lakas. Ang aktibidad na ito ay pangunahing nakatuon sa "pagsasanay sa militar, warm-up sa pag-break ng yelo, life lift, challenge 150, at graduation wall". Ang mga empleyado ay nahahati sa anim na grupo.
Pagkatapos ng pangunahing pagsasanay sa postura ng militar at warm-up, sinimulan namin ang unang "kahirapan" - ang life lift. Dapat buhatin ng bawat miyembro ng grupo ang pinuno ng grupo gamit ang isang kamay at humawak nang 40 minuto. Ito ay isang hamon para sa tibay at katatagan. Dapat ay napakabilis ng 40 minuto, ngunit napakahaba ng 40 minuto rito. Bagama't pinagpapawisan ang mga miyembro at nananakit ang kanilang mga kamay at paa, wala ni isa sa kanila ang pumiling sumuko. Nagkaisa sila at nagtiyaga hanggang sa huli.
Ang pangalawang aktibidad ang pinakamahirap na proyekto para sa kooperasyon ng grupo. Nagbibigay ang coach ng ilang kinakailangang proyekto, at anim na koponan ang maglalaban-laban. Ang pinuno ng koponan ang mananalo kung nakumpleto niya ang proyekto nang mas kaunti. Sa kabaligtaran, ang pinuno ng koponan ang magpapataw ng parusa pagkatapos ng bawat pagsusulit. Sa simula, ang mga miyembro ng bawat grupo ay nagmamadali at umiwas sa kanilang mga responsibilidad nang may lumitaw na mga problema. Gayunpaman, sa harap ng malupit na parusa, nagsimula silang mag-brainstorm at harapin ang mga kahirapan nang may katapangan. Sa wakas, sinira nila ang rekord at natapos ang hamon nang mas maaga.
Ang huling aktibidad ang pinaka-"nakakaantig" na proyekto. Kailangang tawirin ng lahat ng tauhan ang isang 4.2-metrong taas na pader sa loob ng itinakdang oras nang walang anumang pantulong na kagamitan. Tila imposibleng gawain ito. Dahil sa sama-samang pagsisikap, sa wakas ay natapos ng lahat ng miyembro ang hamon sa loob ng 18 minuto at 39 segundo, na nagpaparamdam sa amin ng lakas ng pangkat. Hangga't nagkakaisa tayo, walang hindi matatapos na hamon.
Ang mga aktibidad sa pagpapalawak ay hindi lamang nagbigay-daan sa amin upang magkaroon ng kumpiyansa, lakas ng loob, at pagkakaibigan, kundi nagbigay-daan din sa amin upang maunawaan ang responsibilidad at pasasalamat, at mapahusay ang pagkakaisa ng pangkat. Panghuli, ipinahayag naming lahat na dapat naming isama ang sigasig at diwang ito sa aming buhay at trabaho sa hinaharap, at mag-ambag sa pag-unlad ng kumpanya sa hinaharap.